2014年管理類聯(lián)考于今天上午落下帷幕，整體難度相比于2013年來(lái)說(shuō)：數(shù)學(xué)難度相當(dāng)，邏輯難度明顯降低，寫(xiě)作難度也沒(méi)明顯變化。因?yàn)槿ツ甑倪壿�，推理題型數(shù)量和難度增大，導(dǎo)致管理類聯(lián)考整體的難度提升。今年的管理類聯(lián)考難度較去年有所下降。

　　現(xiàn)文都教育劉玉芳老師就中文寫(xiě)作的題型和難度進(jìn)行解讀，整體來(lái)說(shuō)是：平穩(wěn)中求新�！捌椒�(wěn)”指的是難度沒(méi)什么明顯提升，出題范圍和出題方式?jīng)]有變化，沒(méi)有變革也沒(méi)有給考生措手不及�！扒笮隆敝傅氖窃诮鼛啄瓿鲱}所涉及到的主題來(lái)看，論證有效性分析又回歸到了典型的企業(yè)管理范疇，而論說(shuō)文卻是重新采取了被摒棄多年的寓言故事的材料題型。

　　具體分析如下：論證有效性分析是通過(guò)論述企業(yè)運(yùn)用權(quán)利的制衡與監(jiān)督，就可以使企業(yè)運(yùn)營(yíng)避免失誤，確保其管理制度的有效性，日常運(yùn)營(yíng)的平衡以及內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，進(jìn)而得出結(jié)論：可以使企業(yè)保證成功。這是典型的企業(yè)管理的范疇的論證。

　　自08年以來(lái)，1月份的論證有效性分析涉及到文化、環(huán)境等等方面，但是在08年之前幾乎都是圍繞企業(yè)管理。我們可以看到，2014年管理類聯(lián)考論證有效性分析的主題回歸到了之前的管理范圍，而且大家也可以看到，今年主題指的是權(quán)利的制衡和監(jiān)督，不得不說(shuō)與我們當(dāng)下的熱點(diǎn)有內(nèi)在的聯(lián)系。

　　論說(shuō)文采取的是寓言故事的方式，即雄孔雀美麗的尾巴為他們帶來(lái)了異性的艷慕眼光同時(shí)卻可能招來(lái)殺生之禍。這在近年來(lái)習(xí)慣于采取名人名言和企業(yè)材料為題干的方式有所改變。語(yǔ)言故事的方式出題，審題立意難度有所增加但是考生的自由度也相應(yīng)增大，明顯偏題的可能性就相應(yīng)減少�？忌�可以聯(lián)系做人做事或是做企業(yè)去行文。

　　2013年的真題論證有效性分析涉及到的是文化，論說(shuō)文涉及到的是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作。2014年的中文寫(xiě)作真題論證有效性分析涉及到企業(yè)管理，論說(shuō)文沒(méi)有明顯限定�？梢�(jiàn)我們的中文寫(xiě)作還是會(huì)圍繞企業(yè)來(lái)出題。希望2015年的考生從中領(lǐng)悟到中文寫(xiě)作的復(fù)習(xí)側(cè)重點(diǎn)。

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