第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
第 3 頁(yè):多選題 |
第 4 頁(yè):判斷題 |
第 5 頁(yè):簡(jiǎn)答題 |
第 6 頁(yè):案例分析題 |
第 7 頁(yè):?jiǎn)芜x題答案 |
第 8 頁(yè):多選題答案 |
第 9 頁(yè):判斷題答案 |
第 10 頁(yè):簡(jiǎn)答題答案 |
第 11 頁(yè):案例分析題答案 |
五、案例分析題(本題型共1題,本題型共20分。)
2010年9月,在對(duì)某國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作檢查的過(guò)程中,獲悉如下情況:
1.2009年3月,廠長(zhǎng)張某上任后,將其朋友的女兒小李調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納,兼管收入賬目的登記工作,小李已經(jīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2.同月,廠長(zhǎng)張某將其朋友楊某調(diào)入該廠擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng),楊某于2003年取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.2009年9月,該廠一供貨商上門催要逾期貨款,出納人員開出一張60萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商,供貨商向銀行提示付款時(shí),銀行以該廠的銀行存款余額不足60萬(wàn)元為由予以退票。
4.2009年11月,收到鋪面租金收入6萬(wàn)元,廠長(zhǎng)授意出納,讓出納單獨(dú)記賬保管,未納入單位統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算。
5.2009年12月,會(huì)計(jì)科收到一張購(gòu)買原材料的發(fā)票,發(fā)票上的金額一欄未進(jìn)行填寫,會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)楊某遂詢問(wèn)了采購(gòu)人員采購(gòu)金額,并直接在發(fā)票上進(jìn)行填寫。
6.在對(duì)該廠進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該廠原出納王某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為,而接替者小李在工作交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。在接受調(diào)查時(shí),原出納王某說(shuō),已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù),現(xiàn)任出納小李和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字,自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。
要求:根據(jù)上述情況和有關(guān)法律規(guī)定分析下列問(wèn)題:
該廠對(duì)小李的任命是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。
判斷:
理由:
(2)該廠對(duì)楊某的任命是否符合法律規(guī)定?《會(huì)計(jì)法》中對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格要求是什么?
判斷:
理由:
(3)該廠簽發(fā)60萬(wàn)轉(zhuǎn)賬支票的行為屬于什么行為?應(yīng)該承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任?
該行為是:
應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是:
(4)該廠將租金收入單獨(dú)記賬的方式是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。
判斷:
理由:
(5)會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)楊某對(duì)采購(gòu)發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?如果不符合規(guī)定,應(yīng)該如可處理?
判斷:
理由:
(6)原出納王某的說(shuō)法是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。
判斷:
理由: