第 1 頁:一、單項(xiàng)選擇題 |
第 2 頁:二、多項(xiàng)選擇題 |
第 3 頁:三、判斷題 |
第 4 頁:答案 |
三、判斷題(共40題,每小題1分,共計(jì)40分)
1. 假發(fā)票的開具方和索取方都是《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的違法行為的責(zé)任主體,都應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。()
2. 職務(wù)分離是相互制約的前提條件,實(shí)行職務(wù)分離就能夠相互制約。()
3. 內(nèi)部控制制度是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。( )
4. 財(cái)政部門有權(quán)對(duì)社會(huì)監(jiān)督進(jìn)行再監(jiān)督。()
5. 為保正會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮,任何單位都應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。( )
6. 銀行辦理結(jié)算主要負(fù)責(zé)辦理結(jié)算當(dāng)事人之間的資金轉(zhuǎn)移,在結(jié)算過程中也可為其墊付資金。()
7. 票據(jù)具有支付功能,可以充當(dāng)支付工具。代替現(xiàn)金使用。()
8. 貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的20%。()
9. 代銷、寄銷、賒銷商品的款項(xiàng),不得辦理托收承付結(jié)算。()
10. 代扣代繳稅款征收方式一般適用于稅收網(wǎng)絡(luò)覆蓋不到或很難控制的領(lǐng)域,如受托加工應(yīng)繳消費(fèi)稅的消費(fèi)品,由受托方代扣代繳的消費(fèi)稅。()
11. 因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任,致使納稅、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在3年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人繳稅款,并加收滯納金。( )
12. 騙取國(guó)家出口退稅款,數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑,并騙取稅款1倍以上5倍以下罰金。()
13. 持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的,原會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書作廢。()
14. 填制或取得的原始憑證交送會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的時(shí)間最遲不應(yīng)超過一個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)算期,如果原始憑證沒有及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而延誤會(huì)計(jì)核算及時(shí)進(jìn)行的,是違法行為。()
15. 為了便于與國(guó)際協(xié)調(diào)和溝通等到原因,《會(huì)計(jì)法》和新的會(huì)計(jì)制度將原來使用的“會(huì)計(jì)報(bào)表”一詞統(tǒng)一改為“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”。()
16. 不真實(shí)的原始憑證是指原始憑證表述的事實(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)不符,是一種虛假的憑證;不合法的原始憑證是指原始憑證所表述的事實(shí)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相符,但經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身不符合法規(guī)制度的規(guī)定。()
17. 超過支票提示付款期限的,付款人可以不予付款,同時(shí)出票人對(duì)持票人也不承擔(dān)票據(jù)責(zé)任。( )
18. 未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬位幣情節(jié)嚴(yán)重,被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷之日起5年內(nèi)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試,不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。()
19. 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,單位負(fù)責(zé)人直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。()
20. 對(duì)于任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任是:由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期限改正,可以對(duì)單位并處三千元以上五萬元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處兩千元以上兩萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。()
21. 單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分;對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。()
22. 境外企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完工、離開中國(guó)前15日內(nèi),持有關(guān)證件和資料,向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記。()
23. 會(huì)計(jì)員小劉避稅能力很強(qiáng),深得老板賞識(shí),可以說,他的職業(yè)技能很強(qiáng)。()
24. 記賬憑證填寫錯(cuò)誤,如果尚未登記入賬,可以銷毀重填。()
25. 會(huì)計(jì)人員的崗位應(yīng)該有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。()
26. 原始憑證遺失,對(duì)于確實(shí)無法取得證明的,不能再確認(rèn)業(yè)務(wù)記賬。()
27. 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,對(duì)賬工作至少每月進(jìn)行一次。()
28. 單位應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的對(duì)外投資決策機(jī)制和程序,通過實(shí)行重大投資決策集體審議聯(lián)簽等責(zé)任制度,加強(qiáng)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)、決策、實(shí)施、投資處置等環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)控制,嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn)。()
29. 按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》規(guī)定,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案,記載單位和會(huì)計(jì)人員的失信、違法違紀(jì)行為及被處罰情況;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)及時(shí)予以披露。()
30. 需簽訂合同或協(xié)議的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),只有當(dāng)履行合同或協(xié)議引起資金運(yùn)動(dòng)時(shí),才需要對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。()
31. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的法律形式進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)。()
32. 企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依次編定頁數(shù),加具封面,裝訂成冊(cè),加蓋公章。()
33. 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)遵循成本效益原則,以合理地控制成本,達(dá)到最佳的控制效益。()
34. 政府監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督同屬外部監(jiān)督,二者都具有強(qiáng)制性,各單位必須依法接受。()
35. 企業(yè)會(huì)計(jì)部門內(nèi)部專門管理會(huì)計(jì)檔案的人員也必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()
36. 在辦理交接手續(xù)后,接替人員應(yīng)當(dāng)開設(shè)新賬,以保持會(huì)計(jì)記錄的連貫性。()
37. 信作證與作為其依據(jù)的購(gòu)銷合同相互獨(dú)立,銀行在處理信用證業(yè)務(wù)時(shí),不受購(gòu)銷合同的約束。()
38. 稅務(wù)機(jī)關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時(shí),可以直接查詢案件涉案人員的儲(chǔ)蓄存款。()
39. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)涵包括職業(yè)技能、技術(shù)和職業(yè)品質(zhì)。()
40. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接教育和自我教育。()
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