首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

2012湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》輔導(dǎo)講義(34)

2012年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試時(shí)間為4月14日至4月29日,考試吧搜集整理了“2012湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》輔導(dǎo)講義”,幫助考生備考。

  三、應(yīng)付職工薪酬

  【拓展】應(yīng)付職工薪酬主要包括以下內(nèi)容:

  1. 職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

  2.職工福利費(fèi),是指企業(yè)負(fù)擔(dān)職工福利方面的義務(wù)而發(fā)生的支出,如職工生活困難補(bǔ)助、洗理費(fèi)、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)和提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。

  3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指企業(yè)為職工交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  4.住房公積金 。

  5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

  6.非貨幣性福利,是指企業(yè)給予職工的非貨幣性薪酬,包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

  7.辭退福利,即因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

  【拓展】應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體應(yīng)分別下列情況處理:

  1. 應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

  2. 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

  3. 上述兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶,該賬戶貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額【包括扣還的款項(xiàng)】;該賬戶期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

  【例18】20×1年6月,紅星公司發(fā)生應(yīng)付工資185 000元,根據(jù)本月份“工資費(fèi)用分配表”,車間生產(chǎn)工人工資150 000元,車間管理人員工資20 000元,廠部行政管理人員工資15 000元。6月30日,紅星公司從銀行提現(xiàn)發(fā)放了本月工資。相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:

  (1)計(jì)提工資時(shí):

  借:生產(chǎn)成本 150 000

  制造費(fèi)用 20 000

  管理費(fèi)用 15 000

  貸:應(yīng)付職工薪酬 185 000

  (2)從銀行提現(xiàn):

  借:庫存現(xiàn)金 185 000

  貸:銀行存款——建設(shè)銀行 185 000

  (3)發(fā)放工資:

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資 185 000

  貸:庫存現(xiàn)金 185 000

  【例題36·業(yè)務(wù)題】 2010年3月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)放工資2 680 000 元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資1 800 000元;生產(chǎn)部門管理人員工資250 000元;公司管理部門人員工資300 000元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資200 000元;從事建造廠房人員工資

  130 000元。3月31日,甲公司通過銀行代發(fā)了本月工資。

  (1)計(jì)提工資時(shí):

  借:生產(chǎn)成本 1800 000

  制造費(fèi)用 250 000

  管理費(fèi)用 300 000

  銷售費(fèi)用 200 000

  在建工程 130 000

  貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 680 000

  (2)發(fā)放工資時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬――工資 2 680 000

  貸:銀行存款 2 680 000

上一頁  1 2 3 4 5 下一頁

  相關(guān)推薦:

  2012上半年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試時(shí)間

  2012上半年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)考證打印入口

  2012年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全真模擬試題18套

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
  • 快速通關(guān)寶典
    68%的用戶選擇
  • 高端旗艦班
    32%的用戶選擇
基礎(chǔ)階段
零基礎(chǔ)精講班
強(qiáng)化階段
沖刺串講班+專題特訓(xùn)班
沖刺階段
真題技巧+大數(shù)據(jù)?及
萬題庫智能練習(xí)
高頻?+高頻易錯(cuò)
尊享服務(wù)
1V1微信答疑+班主任全程督學(xué)+離線回放/無限次下載
特需保障
考試不過,第二年免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格
全科=1780元/套
適合學(xué)員
①即將考試,全面學(xué)習(xí)沒太多時(shí)間,但又不會(huì)合理安排沖刺計(jì)劃的②基礎(chǔ)比較好的③沒學(xué)好或沒怎么學(xué),想臨時(shí)抱佛腳的!
馬上報(bào)名
版權(quán)聲明:如果會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注會(huì)計(jì)從業(yè)微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
看直播 下載
APP
下載會(huì)計(jì)從業(yè)萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫小程序