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2008會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》考試大綱

第 1 頁(yè):第一章 會(huì)計(jì)法律制度
第 4 頁(yè):第二章 支付結(jié)算法律制度
第 8 頁(yè):第三章稅收征收管理法律制度
第 10 頁(yè):第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

  四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲

 。1)財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查的途徑主要有:

  ①將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;

  ②將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;

  ③將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。

  (2)會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。

 。3)依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī),建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

  (4)會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,由財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

  五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施

 。1)財(cái)政部門(mén)組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),依法行政,探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。

 。2)會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。

  (3)企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員,開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,建立和完善內(nèi)部控制制度,形成內(nèi)部約束機(jī)制,防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德,依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

  (4)社會(huì)各界各盡其責(zé),相互配合,齊抓共管。

  (5)社會(huì)輿論監(jiān)督,形成良好的社會(huì)氛圍。

  六、會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析通過(guò)具體案例,分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義;分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容;分析會(huì)計(jì)人員如何處理好堅(jiān)持準(zhǔn)則與參與管理的關(guān)系;分析、歸納會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別與聯(lián)系;分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自律與他律的關(guān)系;分析會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中的作用。

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