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2021年10月30日下午中級(jí)人力資源考試真題答案

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2021經(jīng)濟(jì)師真題答案熱點(diǎn)文章 | 萬題庫估分

2021年10月30日下午中級(jí)人力資源考試真題答案

  一、單選題

  1.【題干】研究發(fā)現(xiàn),兒童行為傾向于要么富有攻擊性,要么缺乏感情。這種屬于( )領(lǐng)導(dǎo)方式。

  【選項(xiàng)】

  A.放任

  B.獨(dú)裁

  C.民主

  D.監(jiān)督

  【答案】B

  【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能

  2.【題干】通常表現(xiàn)出來的對(duì)待外界的方式( )。

  【選項(xiàng)】

  A.感覺-直覺

  B.理性-情感

  C.判斷-感知

  D.外傾-內(nèi)傾

  【答案】C

  【考點(diǎn)】甄選的主要方法

  3.【題干】行政層次組織形式適用范圍( )。

  【選項(xiàng)】

  A.簡單/靜態(tài)

  B.簡單/動(dòng)態(tài)

  C.復(fù)雜/靜態(tài)

  D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

  【答案】C

  【解析】行政層級(jí)組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

  【考點(diǎn)】組織設(shè)計(jì)

  4.【題干】啞鈴型組織,又被稱為( )。

  【選項(xiàng)】

  A.無邊界組織

  B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)模式

  C.虛擬組織

  D.事業(yè)限制組織

  【答案】C

  【解析】虛擬組織也被稱為啞鈴型組織,即兩頭(營銷、研發(fā)與技術(shù)設(shè)計(jì))大,中間(生產(chǎn)制造)小。

  【考點(diǎn)】組織設(shè)計(jì)

  5.【題干】我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的時(shí)候,需要完成最為重要的活動(dòng)及戰(zhàn)略成本的過程是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.明確人力資源管理活動(dòng)

  B.確定戰(zhàn)略規(guī)劃

  C.組織的價(jià)值鏈

  D.組織成果

  【答案】C

  【考點(diǎn)】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程

  6.【題干】坐標(biāo)(5,5)屬于( )。

  【選項(xiàng)】

  A.鄉(xiāng)村俱樂部

  B.無為而治

  C.中庸式

  D.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  【答案】C

  【解析】管理方格圖中,位于坐標(biāo)(5.5)的“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能

  7.【題干】公文筐測試不可以掌管的能力( )。

  【選項(xiàng)】

  A.解決問題的能力

  B.處理實(shí)際問題的能力

  C.團(tuán)隊(duì)工作能力

  D.分析問題的能力

  【答案】C

  【解析】公文筐測試由被測試者單獨(dú)完成的,因而,無法通過這種測試考查被測試者的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)工作能力。

  【考點(diǎn)】甄選的主要方法

  8.【題干】下列屬于需求大于供給的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.自然減員

  B.凍結(jié)雇傭

  C.鼓勵(lì)員工提前退休

  D.延長現(xiàn)有員工工作時(shí)間

  【答案】D

  【考點(diǎn)】人力資源供求平衡的基本對(duì)策與方法

  9.【題干】上大學(xué)的合理年限決策者達(dá)到( )。

  【選項(xiàng)】

  A.邊際效益大于邊際成本、

  B.邊際效益小于邊際成本

  C.邊際效益等于邊際成本

  D.邊際差效益小于邊際成本

  【答案】C

  【解析】能夠達(dá)到效用最大化的高等教育投資數(shù)量都是在邊際收益等于邊際成本的那個(gè)點(diǎn)上取得的。

  【考點(diǎn)】人力資本投資與高等教育

  10.【題干】下列不屬于工傷認(rèn)定情況的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.甲在上班路上造成了因本人主要責(zé)任的交通事故

  B.甲在工作中被樓上的燈砸了

  C.甲在工作中觸電了

  D.甲在工作中下班時(shí)收尾工作受到傷害

  【答案】A

  【考點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)

  11.【題干】關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足的基本繳費(fèi)年限是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.20

  B.10

  C.5

  D.15

  【答案】D

  【考點(diǎn)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  12.【題干】甲公司簽勞動(dòng)合同在1月1日,2月1日甲正式到崗,8月1日解除勞動(dòng)合同,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的日期應(yīng)該從( )開始計(jì)算。

  【選項(xiàng)】

  A.無法確定日期

  B.2月1日

  C.1月1日

  D.8月1日

  【答案】B

  【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同解除與終止

  13.【題干】保險(xiǎn)人是指( )。

  【選項(xiàng)】

  A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

  B.用人單位

  C.社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)

  D.勞動(dòng)者

  【答案】A

  【解析】保險(xiǎn)人是指依法收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照規(guī)定支付保險(xiǎn)待遇的主體。在我國,保險(xiǎn)人稱為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  【考點(diǎn)】社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系

  14.【題干】屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.工作機(jī)會(huì)

  B.社會(huì)地位

  C.晉升

  D.表揚(yáng)

  【答案】A

  【考點(diǎn)】需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)

  15.【題干】通過互聯(lián)網(wǎng)提升人類生活品質(zhì),體現(xiàn)了( )。

  【選項(xiàng)】

  A.愿景

  B.價(jià)值觀

  C.使命

  D.道德

  【答案】C

  【考點(diǎn)】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程

  16.【題干】關(guān)于績效考核與績效管理的說法,正確的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.績效管理側(cè)重于績效識(shí)別、判斷、評(píng)估

  B.績效考核側(cè)重于信息溝通和績效提高

  C.績效管理是一個(gè)完整的管理過程

  D.績效管理與績效考核是等價(jià)的

  【答案】C

  【考點(diǎn)】績效管理概述

  17.【題干】費(fèi)德勒提出的情境因素不包括( )。

  【選項(xiàng)】

  A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

  B.工作結(jié)構(gòu)

  C.職權(quán)

  D.工作環(huán)境

  【答案】D

  【解析】費(fèi)德勒認(rèn)為情境性的因素可以分為三個(gè)維度:①領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;②工作結(jié)構(gòu);③職權(quán)。

  【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)理論

  18.【題干】1994年頒布的落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體的法律是( )。(考生回憶版)題干有點(diǎn)問題

  【選項(xiàng)】

  A.《勞動(dòng)合同法》

  B.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

  C.《工會(huì)法》

  D.《勞動(dòng)保障監(jiān)察案例》

  【答案】A

  【考點(diǎn)】我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制

  19.【題干】關(guān)于勞動(dòng)力需求的說法錯(cuò)誤的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.從短期來看,工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

  B.從長期來看,工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

  C.勞動(dòng)力需求是一種派生需求

  D.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

  【答案】B

  【考點(diǎn)】勞動(dòng)力需求

  20.覆蓋城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是()。

  A.25歲以下農(nóng)村戶口

  B.28歲正式職工

  C.16歲在校學(xué)生

  D.在職公務(wù)員

  【答案】A

  【解析】城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機(jī)關(guān)和失業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  【考點(diǎn)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  21.事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的期限( )。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  【答案】C

  【解析】事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年

  【考點(diǎn)】管理使用

  22.適合培訓(xùn)專業(yè)人才組織文化類型( )。

  A.學(xué)院型組織

  B.俱樂部型組織

  C.棒球隊(duì)型組織

  D.包類型組織

  【答案】A

  【解析】學(xué)院型喜歡雇傭年輕的大學(xué)畢業(yè)生,并為他們提供大量的專門培訓(xùn),然后指導(dǎo)他們?cè)谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域內(nèi)從事各種專業(yè)化工作

  【考點(diǎn)】組織文化

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