2021經(jīng)濟(jì)師真題答案 | 萬(wàn)題庫(kù)估分

2021年10月30日下午中級(jí)人力資源考試真題答案

　　一、單選題

　　1.【題干】研究發(fā)現(xiàn)，兒童行為傾向于要么富有攻擊性，要么缺乏感情。這種屬于(　)領(lǐng)導(dǎo)方式。

　　【選項(xiàng)】

　　A.放任

　　B.獨(dú)裁

　　C.民主

　　D.監(jiān)督

　　【答案】B

　　【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能

　　2.【題干】通常表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待外界的方式(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.感覺(jué)-直覺(jué)

　　B.理性-情感

　　C.判斷-感知

　　D.外傾-內(nèi)傾

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】甄選的主要方法

　　3.【題干】行政層次組織形式適用范圍(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.簡(jiǎn)單/靜態(tài)

　　B.簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)

　　C.復(fù)雜/靜態(tài)

　　D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

　　【答案】C

　　【解析】行政層級(jí)組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

　　【考點(diǎn)】組織設(shè)計(jì)

　　4.【題干】啞鈴型組織，又被稱(chēng)為(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.無(wú)邊界組織

　　B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)模式

　　C.虛擬組織

　　D.事業(yè)限制組織

　　【答案】C

　　【解析】虛擬組織也被稱(chēng)為啞鈴型組織，即兩頭(營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)與技術(shù)設(shè)計(jì))大，中間(生產(chǎn)制造)小。

　　【考點(diǎn)】組織設(shè)計(jì)

　　5.【題干】我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，需要完成最為重要的活動(dòng)及戰(zhàn)略成本的過(guò)程是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.明確人力資源管理活動(dòng)

　　B.確定戰(zhàn)略規(guī)劃

　　C.組織的價(jià)值鏈

　　D.組織成果

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過(guò)程

　　6.【題干】坐標(biāo)(5，5)屬于(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部

　　B.無(wú)為而治

　　C.中庸式

　　D.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　【答案】C

　　【解析】管理方格圖中，位于坐標(biāo)(5.5)的“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

　　【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能

　　7.【題干】公文筐測(cè)試不可以掌管的能力(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.解決問(wèn)題的能力

　　B.處理實(shí)際問(wèn)題的能力

　　C.團(tuán)隊(duì)工作能力

　　D.分析問(wèn)題的能力

　　【答案】C

　　【解析】公文筐測(cè)試由被測(cè)試者單獨(dú)完成的，因而，無(wú)法通過(guò)這種測(cè)試考查被測(cè)試者的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)工作能力。

　　【考點(diǎn)】甄選的主要方法

　　8.【題干】下列屬于需求大于供給的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.自然減員

　　B.凍結(jié)雇傭

　　C.鼓勵(lì)員工提前退休

　　D.延長(zhǎng)現(xiàn)有員工工作時(shí)間

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】人力資源供求平衡的基本對(duì)策與方法

　　9.【題干】上大學(xué)的合理年限決策者達(dá)到(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.邊際效益大于邊際成本、

　　B.邊際效益小于邊際成本

　　C.邊際效益等于邊際成本

　　D.邊際差效益小于邊際成本

　　【答案】C

　　【解析】能夠達(dá)到效用最大化的高等教育投資數(shù)量都是在邊際收益等于邊際成本的那個(gè)點(diǎn)上取得的。

　　【考點(diǎn)】人力資本投資與高等教育

　　10.【題干】下列不屬于工傷認(rèn)定情況的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.甲在上班路上造成了因本人主要責(zé)任的交通事故

　　B.甲在工作中被樓上的燈砸了

　　C.甲在工作中觸電了

　　D.甲在工作中下班時(shí)收尾工作受到傷害

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)

　　11.【題干】關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足的基本繳費(fèi)年限是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.20

　　B.10

　　C.5

　　D.15

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　12.【題干】甲公司簽勞動(dòng)合同在1月1日，2月1日甲正式到崗，8月1日解除勞動(dòng)合同，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的日期應(yīng)該從(　)開(kāi)始計(jì)算。

　　【選項(xiàng)】

　　A.無(wú)法確定日期

　　B.2月1日

　　C.1月1日

　　D.8月1日

　　【答案】B

　　【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同解除與終止

　　13.【題干】保險(xiǎn)人是指(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　B.用人單位

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)

　　D.勞動(dòng)者

　　【答案】A

　　【解析】保險(xiǎn)人是指依法收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照規(guī)定支付保險(xiǎn)待遇的主體。在我國(guó)，保險(xiǎn)人稱(chēng)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　【考點(diǎn)】社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系

　　14.【題干】屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.工作機(jī)會(huì)

　　B.社會(huì)地位

　　C.晉升

　　D.表?yè)P(yáng)

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)

　　15.【題干】通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提升人類(lèi)生活品質(zhì)，體現(xiàn)了(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.愿景

　　B.價(jià)值觀

　　C.使命

　　D.道德

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過(guò)程

　　16.【題干】關(guān)于績(jī)效考核與績(jī)效管理的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.績(jī)效管理側(cè)重于績(jī)效識(shí)別、判斷、評(píng)估

　　B.績(jī)效考核側(cè)重于信息溝通和績(jī)效提高

　　C.績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程

　　D.績(jī)效管理與績(jī)效考核是等價(jià)的

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】績(jī)效管理概述

　　17.【題干】費(fèi)德勒提出的情境因素不包括(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

　　B.工作結(jié)構(gòu)

　　C.職權(quán)

　　D.工作環(huán)境

　　【答案】D

　　【解析】費(fèi)德勒認(rèn)為情境性的因素可以分為三個(gè)維度：①領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;②工作結(jié)構(gòu);③職權(quán)。

　　【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)理論

　　18.【題干】1994年頒布的落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體的法律是(　)。(考生回憶版)題干有點(diǎn)問(wèn)題

　　【選項(xiàng)】

　　A.《勞動(dòng)合同法》

　　B.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　C.《工會(huì)法》

　　D.《勞動(dòng)保障監(jiān)察案例》

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制

　　19.【題干】關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.從短期來(lái)看，工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

　　B.從長(zhǎng)期來(lái)看，工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

　　C.勞動(dòng)力需求是一種派生需求

　　D.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

　　【答案】B

　　【考點(diǎn)】勞動(dòng)力需求

　　20.覆蓋城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是()。

　　A.25歲以下農(nóng)村戶口

　　B.28歲正式職工

　　C.16歲在校學(xué)生

　　D.在職公務(wù)員

　　【答案】A

　　【解析】城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國(guó)家機(jī)關(guān)和失業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　【考點(diǎn)】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　21.事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的期限( )。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.5年

　　【答案】C

　　【解析】事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

　　【考點(diǎn)】管理使用

　　22.適合培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人才組織文化類(lèi)型( )。

　　A.學(xué)院型組織

　　B.俱樂(lè)部型組織

　　C.棒球隊(duì)型組織

　　D.包類(lèi)型組織

　　【答案】A

　　【解析】學(xué)院型喜歡雇傭年輕的大學(xué)畢業(yè)生，并為他們提供大量的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，然后指導(dǎo)他們?cè)谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域內(nèi)從事各種專(zhuān)業(yè)化工作

　　【考點(diǎn)】組織文化

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