2021經(jīng)濟師真題答案 | 萬題庫估分

2021年10月30日下午中級人力資源考試參考答案

　　一、單選題

　　1.【題干】研究發(fā)現(xiàn)，兒童行為傾向于要么富有攻擊性，要么缺乏感情。這種屬于(　)領(lǐng)導(dǎo)方式。

　　【選項】

　　A.放任

　　B.獨裁

　　C.民主

　　D.監(jiān)督

　　【答案】B

　　【考點】領(lǐng)導(dǎo)風格與技能

　　2.【題干】通常表現(xiàn)出來的對待外界的方式(　)。

　　【選項】

　　A.感覺-直覺

　　B.理性-情感

　　C.判斷-感知

　　D.外傾-內(nèi)傾

　　【答案】C

　　【考點】甄選的主要方法

　　3.【題干】行政層次組織形式適用范圍(　)。

　　【選項】

　　A.簡單/靜態(tài)

　　B.簡單/動態(tài)

　　C.復(fù)雜/靜態(tài)

　　D.復(fù)雜/動態(tài)

　　【答案】C

　　【解析】行政層級組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

　　【考點】組織設(shè)計

　　4.【題干】啞鈴型組織，又被稱為(　)。

　　【選項】

　　A.無邊界組織

　　B.團隊結(jié)構(gòu)模式

　　C.虛擬組織

　　D.事業(yè)限制組織

　　【答案】C

　　【解析】虛擬組織也被稱為啞鈴型組織，即兩頭(營銷、研發(fā)與技術(shù)設(shè)計)大，中間(生產(chǎn)制造)小。

　　【考點】組織設(shè)計

　　5.【題干】我們在創(chuàng)造價值的時候，需要完成最為重要的活動及戰(zhàn)略成本的過程是(　)。

　　【選項】

　　A.明確人力資源管理活動

　　B.確定戰(zhàn)略規(guī)劃

　　C.組織的價值鏈

　　D.組織成果

　　【答案】C

　　【考點】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實施過程

　　6.【題干】坐標(5，5)屬于(　)。

　　【選項】

　　A.鄉(xiāng)村俱樂部

　　B.無為而治

　　C.中庸式

　　D.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)風格

　　【答案】C

　　【解析】管理方格圖中，位于坐標(5.5)的“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風格。

　　【考點】領(lǐng)導(dǎo)風格與技能

　　7.【題干】公文筐測試不可以掌管的能力(　)。

　　【選項】

　　A.解決問題的能力

　　B.處理實際問題的能力

　　C.團隊工作能力

　　D.分析問題的能力

　　【答案】C

　　【解析】公文筐測試由被測試者單獨完成的，因而，無法通過這種測試考查被測試者的人際交往能力和團隊工作能力。

　　【考點】甄選的主要方法

　　8.【題干】下列屬于需求大于供給的是(　)。

　　【選項】

　　A.自然減員

　　B.凍結(jié)雇傭

　　C.鼓勵員工提前退休

　　D.延長現(xiàn)有員工工作時間

　　【答案】D

　　【考點】人力資源供求平衡的基本對策與方法

　　9.【題干】上大學的合理年限決策者達到(　)。

　　【選項】

　　A.邊際效益大于邊際成本、

　　B.邊際效益小于邊際成本

　　C.邊際效益等于邊際成本

　　D.邊際差效益小于邊際成本

　　【答案】C

　　【解析】能夠達到效用最大化的高等教育投資數(shù)量都是在邊際收益等于邊際成本的那個點上取得的。

　　【考點】人力資本投資與高等教育

　　10.【題干】下列不屬于工傷認定情況的是(　)。

　　【選項】

　　A.甲在上班路上造成了因本人主要責任的交通事故

　　B.甲在工作中被樓上的燈砸了

　　C.甲在工作中觸電了

　　D.甲在工作中下班時收尾工作受到傷害

　　【答案】A

　　【考點】工傷保險

　　11.【題干】關(guān)于基本養(yǎng)老保險滿足的基本繳費年限是(　)。

　　【選項】

　　A.20

　　B.10

　　C.5

　　D.15

　　【答案】D

　　【考點】基本養(yǎng)老保險

　　12.【題干】甲公司簽勞動合同在1月1日，2月1日甲正式到崗，8月1日解除勞動合同，計算經(jīng)濟補償金的日期應(yīng)該從(　)開始計算。

　　【選項】

　　A.無法確定日期

　　B.2月1日

　　C.1月1日

　　D.8月1日

　　【答案】B

　　【考點】勞動合同解除與終止

　　13.【題干】保險人是指(　)。

　　【選項】

　　A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

　　B.用人單位

　　C.社會保險行政機構(gòu)

　　D.勞動者

　　【答案】A

　　【解析】保險人是指依法收取社會保險費，并按照規(guī)定支付保險待遇的主體。在我國，保險人稱為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　【考點】社會保險法律關(guān)系

　　14.【題干】屬于內(nèi)源性動機的是(　)。

　　【選項】

　　A.工作機會

　　B.社會地位

　　C.晉升

　　D.表揚

　　【答案】A

　　【考點】需要、動機與激勵

　　15.【題干】通過互聯(lián)網(wǎng)提升人類生活品質(zhì)，體現(xiàn)了(　)。

　　【選項】

　　A.愿景

　　B.價值觀

　　C.使命

　　D.道德

　　【答案】C

　　【考點】戰(zhàn)略性人力資源管理及其實施過程

　　16.【題干】關(guān)于績效考核與績效管理的說法，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.績效管理側(cè)重于績效識別、判斷、評估

　　B.績效考核側(cè)重于信息溝通和績效提高

　　C.績效管理是一個完整的管理過程

　　D.績效管理與績效考核是等價的

　　【答案】C

　　【考點】績效管理概述

　　17.【題干】費德勒提出的情境因素不包括(　)。

　　【選項】

　　A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

　　B.工作結(jié)構(gòu)

　　C.職權(quán)

　　D.工作環(huán)境

　　【答案】D

　　【解析】費德勒認為情境性的因素可以分為三個維度：①領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;②工作結(jié)構(gòu);③職權(quán)。

　　【考點】領(lǐng)導(dǎo)理論

　　18.【題干】1994年頒布的落實勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體的法律是(　)。(考生回憶版)題干有點問題

　　【選項】

　　A.《勞動合同法》

　　B.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　C.《工會法》

　　D.《勞動保障監(jiān)察案例》

　　【答案】A

　　【考點】我國勞動關(guān)系調(diào)整機制

　　19.【題干】關(guān)于勞動力需求的說法錯誤的是(　)。

　　【選項】

　　A.從短期來看，工資率上升必然導(dǎo)致勞動力需求量下降

　　B.從長期來看，工資率上升必然導(dǎo)致勞動力需求量上升

　　C.勞動力需求是一種派生需求

　　D.工資率上升對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

　　【答案】B

　　【考點】勞動力需求

　　20.覆蓋城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的條件是()。

　　A.25歲以下農(nóng)村戶口

　　B.28歲正式職工

　　C.16歲在校學生

　　D.在職公務(wù)員

　　【答案】A

　　【解析】城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關(guān)和失業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

　　【考點】基本養(yǎng)老保險

　　21.事業(yè)單位簽訂勞動合同的期限( )。

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.5年

　　【答案】C

　　【解析】事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

　　【考點】管理使用

　　22.適合培訓專業(yè)人才組織文化類型( )。

　　A.學院型組織

　　B.俱樂部型組織

　　C.棒球隊型組織

　　D.包類型組織

　　【答案】A

　　【解析】學院型喜歡雇傭年輕的大學畢業(yè)生，并為他們提供大量的專門培訓，然后指導(dǎo)他們在特定的職能領(lǐng)域內(nèi)從事各種專業(yè)化工作

　　【考點】組織文化

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