41.某企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策，該項(xiàng)目由四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示：

　　依據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應(yīng)選擇()。

　　A.方案1

　　B.方案2

　　C.方案3

　　D.方案4

　　答案：B

　　42.在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()。

　　A.穩(wěn)步擴(kuò)大市場占有率和利潤率

　　B.企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大

　　C.迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

　　D.保持現(xiàn)有市場占有率

　　答案：C

　　43.下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，又與有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密.形成企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢的方式是()。

　　A.自行研制開發(fā)

　　B.引進(jìn)開發(fā)

　　C.委托開發(fā)

　　D.合作開發(fā)

　　答案：A

　　44.借鑒市場經(jīng)濟(jì)體制較完善國家和地區(qū)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)，新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()。

　　A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

　　B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想

　　C.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制

　　D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織

　　答案：B (p140)

　　45.企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段，形成完整的產(chǎn)品概念。這些活動是新產(chǎn)品的()。

　　A.創(chuàng)意構(gòu)思

　　B.開車決策

　　C.設(shè)計(jì)

　　D.試制

　　答案：C

　　46.企業(yè)工作分析的客體是()。

　　A.工作說明書

　　B.工作分析報(bào)告

　　C.企業(yè)內(nèi)部的職位

　　D.進(jìn)行工作分析的人員

　　答案：C

　　47.某企業(yè)進(jìn)行工作分析時(shí)，該員工按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動以及所消耗的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()。

　　A.觀察法

　　B.面談法

　　C.問卷法

　　D.工作日志法

　　答案：D

　　48.企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问�，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。

　　A.信息公開

　　B.公正平度

　　C.效率優(yōu)先

　　D.雙向選擇

　　答案：C

　　49.企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是()。

　　A.招聘決策

　　B.選擇招聘渠道

　　C.發(fā)布招聘信息

　　D.收集求職資料

　　答案：A

　　50.某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí)，請受訓(xùn)人員分布扮演售后維修組組長.售后維修員工.要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是()

　　A.行動學(xué)習(xí)法

　　B.案例研究法

　　C.情景模擬法

　　D.行為示范法

　　答案：C

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