二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分:少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
第1題:組織人力資源策略的適用性所包括的兩個(gè)部分是( )。
A.組織環(huán)境的一致性
B.人力資源策略的一致性
C.人力資源策略與組織文化的適應(yīng)性
D.人力資源策略與組織環(huán)境的適應(yīng)性
【正確答案】:BD
第2題:一種有效溝通的福利模式的構(gòu)成要素是( )。
A.企業(yè)要建立起福利基金
B.企業(yè)必須要宣傳自己的福利目標(biāo),并確保任何一次溝通都能達(dá)到這些目標(biāo)
C.員工應(yīng)該正確地理解企業(yè)的福利目標(biāo)
D.必須通過(guò)合適的渠道來(lái)傳播這些信息
E.溝通的內(nèi)容必須具體、完整,不能用那些有礙交流的復(fù)雜專業(yè)術(shù)語(yǔ)
【正確答案】:BDE
第3題:在企業(yè)中常見的分工形式有( )。
A.職能制
B.產(chǎn)品制
C.集權(quán)制
D.地區(qū)制
E.混合制
【正確答案】:ABDE
第4題:利潤(rùn)分成計(jì)劃根據(jù)( )給團(tuán)隊(duì)中的員工支付獎(jiǎng)金。
A.生產(chǎn)力增加
B.工作效率提高
C.顧客滿意度增加
D.成本的降低
【正確答案】:ACD
第5題:勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要是( )。
A.檢查用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律法規(guī)規(guī)定
B.宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),督促用人單位貫徹執(zhí)行
C.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況
D.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投拆
E.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
【正確答案】:BCDE
第6題:下列屬于智力因素的有( )。
A.感知力
B.氣質(zhì)
C.思維能力
D.綜合素質(zhì)
E.語(yǔ)言能力
【正確答案】:ACE
相關(guān)推薦:考試吧網(wǎng)校2010年經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章