2010年經濟師《中級人力資源》練習試題(2)

　　13. 將領導行為劃分為“關心人”和“工作管理”兩個維度的是(　　)。

　　A.密西根模式

　　B.領導——成員交換理論

　　C.俄亥俄模式

　　D.權變模型

　　14. 在管理方格理論中，位于坐標(1，1)位置的領導風格稱為(　　)。

　　A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格

　　B.“無為而治”領導風格

　　C.“任務”領導風格

　　D.“中庸式”領導風格

　　15. 管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種，其中只對任務極端關注的領導風格被稱為(　　)領導風格。

　　A.中庸式

　　B.任務式

　　C.無為而治式

　　D.鄉(xiāng)村俱樂部式

　　16. 赫塞和布蘭查德建議對于能力低、意愿高的下屬，應采取的領導風格是(　　)。

　　A.授權式

　　B.參與式

　　C.推銷式

　　D.指導式

　　17.赫塞和布蘭查德指出“高工作—低關系”的領導風格是(　　)。

　　A.推銷式

　　B.參與式

　　C.授權式

　　D.指導式

　　18.領導者的主要技能不包括(　　)。

　　A.技術技能

　　B.人際技能

　　C.概念技能

　　D.管理技能

　　19.領導者的技能中，(　　)處理的是觀點、思想。

　　A.概念技能

　　B.技術技能

　　C.人際技能

　　D.管理技能

　　20.明茨伯格將決策分為三個階段，其中第一個階段是(　　)。

　　A.確認活動階段

　　B.設計活動階段

　　C.智力活動階段

　　D.選擇活動階段

　　21.決策模型不包括(　　)。

　　A.社會模型

　　B.組織模型

　　C.有限理性模型

　　D.經濟理性模型

　　22.在經濟理性模型中，對決策者具備的特征表述錯誤的是(　　)。

　　A.決策者可以知道所有備選方案

　　B.對于概率的計算不存在任何困難性

　　C.對計算復雜性有限制，但也可以通過計算選擇最佳備選方案

　　D.從途徑——目標意義上分析，決策完全理性

　　23. 對有限理性模型的表述錯誤的是(　　)。

　　A.在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結果

　　B.決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型

　　C.決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案

　　D.與經濟理性模型的差異主要體現在質的差異上

　　24. 決策者具有較高的模糊耐受性，并且傾向于對人和社會的關注，這種決策風格是(　　)。

　　A.概念型

　　B.分析型

　　C.指導型

　　D.行為型

　　25. 指導型的這種決策風格的領導者具有(　　)。

　　A.低模糊耐受性、關注人和社會

　　B.低模糊耐受性、關注任務和技術本身

　　C.高模糊耐受性、關注任務和技術

　　D.高模糊耐受性、關注人和社會