考試吧專供：2008經(jīng)濟師中級人力資源壓題密卷

　　二、多選題 (共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項 。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61、 戴維•麥克里蘭的三重需要理論認為成就需要高的個體具有怎樣的特點( )

　　A.有較強的責(zé)任感

　　B.傾向于選擇具有高度風(fēng)險的任務(wù)

　　C.喜歡能夠得到及時的反饋

　　D.傾向于選擇具有適度風(fēng)險的任務(wù)

　　E.以上都對

　　標準答案： a, c, d

　　62、 以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法是( )。

　　A.關(guān)鍵事件法

　　B.功能性分析方法

　　C.工作任務(wù)清單分析法

　　D.管理職位分析問卷法

　　E.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng).

　　標準答案： a, b, c

　　63、 下列有關(guān)在職培訓(xùn)的結(jié)論中，正確的有( )

　　A.有能力學(xué)得最快的人最終會選擇高報酬的工作

　　B.個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而增加的

　　C.雇員隨著年齡的增大，其在職培訓(xùn)投資的意愿會減小

　　D.雇員的實際工資報酬水平會隨著在職培訓(xùn)投資意愿的減少而越接近潛在的工資報酬水平

　　E.個人的人力資本投資會隨著年齡的增加而減少

　　標準答案： a, c, d, e

　　64、 影響勞動力需求自身工資彈性的因素主要有( )。

　　A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性

　　B.要素替代的難易度

　　C.其它生產(chǎn)要素的需求彈性

　　D.產(chǎn)品總成本中生產(chǎn)資料所占的比重

　　E.其他生產(chǎn)要素的供給彈性

　　標準答案： a, b, e

　　65、 員工的工資之所以隨著企業(yè)內(nèi)部連續(xù)服務(wù)年限而增長，其主要原因可能包括( )。

　　A.員工的生產(chǎn)率隨著工作時間延長而增長

　　B.企業(yè)有意設(shè)計這樣一種工資方案，以解決長期中的激勵問題

　　C.員工在企業(yè)內(nèi)部的特殊人力資本投資不斷增加

　　D.員工的人際關(guān)系越來越好

　　E. 員工的工齡越來越長

　　標準答案： a, b, c

　　66、 我國勞動法規(guī)定勞動者的權(quán)利有( )。

　　A.取得勞動報酬

　　B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

　　C.參與民主管理

　　D.選擇工種和工作崗位

　　E.休息休假的權(quán)利

　　標準答案： a, b, c, e