二、多選題 (共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng) 。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61、 戴維•麥克里蘭的三重需要理論認(rèn)為成就需要高的個(gè)體具有怎樣的特點(diǎn)( )
A.有較強(qiáng)的責(zé)任感
B.傾向于選擇具有高度風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)
C.喜歡能夠得到及時(shí)的反饋
D.傾向于選擇具有適度風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)
E.以上都對(duì)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, c, d
62、 以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法是( )。
A.關(guān)鍵事件法
B.功能性分析方法
C.工作任務(wù)清單分析法
D.管理職位分析問卷法
E.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng).
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c
63、 下列有關(guān)在職培訓(xùn)的結(jié)論中,正確的有( )
A.有能力學(xué)得最快的人最終會(huì)選擇高報(bào)酬的工作
B.個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而增加的
C.雇員隨著年齡的增大,其在職培訓(xùn)投資的意愿會(huì)減小
D.雇員的實(shí)際工資報(bào)酬水平會(huì)隨著在職培訓(xùn)投資意愿的減少而越接近潛在的工資報(bào)酬水平
E.個(gè)人的人力資本投資會(huì)隨著年齡的增加而減少
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, c, d, e
64、 影響勞動(dòng)力需求自身工資彈性的因素主要有( )。
A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.要素替代的難易度
C.其它生產(chǎn)要素的需求彈性
D.產(chǎn)品總成本中生產(chǎn)資料所占的比重
E.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, e
65、 員工的工資之所以隨著企業(yè)內(nèi)部連續(xù)服務(wù)年限而增長(zhǎng),其主要原因可能包括( )。
A.員工的生產(chǎn)率隨著工作時(shí)間延長(zhǎng)而增長(zhǎng)
B.企業(yè)有意設(shè)計(jì)這樣一種工資方案,以解決長(zhǎng)期中的激勵(lì)問題
C.員工在企業(yè)內(nèi)部的特殊人力資本投資不斷增加
D.員工的人際關(guān)系越來越好
E. 員工的工齡越來越長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c
66、 我國勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利有( )。
A.取得勞動(dòng)報(bào)酬
B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
C.參與民主管理
D.選擇工種和工作崗位
E.休息休假的權(quán)利
標(biāo)準(zhǔn)答案: a, b, c, e