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2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選習(xí)題(10)

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  1、多選題

  健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系,進(jìn)一步明確政府、市場、用人主體在人才評價(jià)中的職能定位,建立( )的人才評價(jià)機(jī)制。

  A、權(quán)責(zé)清晰

  B、獨(dú)立自主

  C、管理科學(xué)

  D、激勵(lì)創(chuàng)新

  E、協(xié)調(diào)高效

  【答案】

  ACE

  【解析】

  本題考查人才評價(jià)機(jī)制改革。健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系,進(jìn)一步明確政府、市場、用人主體在人才評價(jià)中的職能定位,建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)高效的人才評價(jià)機(jī)制。

  2、多選題

  職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過( )等方式進(jìn)行評價(jià)。

  A、學(xué)歷認(rèn)定

  B、資格考試

  C、單位舉薦

  D、專家評定

  E、職業(yè)技能鑒定

  【答案】

  ABDE

  【解析】

  本題考查職業(yè)資格制度。職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價(jià),對合格者授予國家職業(yè)資格證書。

  3、多選題

  職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅(jiān)持的原則包括( )。

  A、客觀

  B、公正

  C、科學(xué)

  D、規(guī)范

  E、高效

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本題考查職業(yè)技能等級制度。職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗(yàn)、為社會廣泛認(rèn)可。

  4、單選題

  發(fā)揮人才潛力的前提條件是( )。

  A、人力資源的流動(dòng)與配置

  B、教育培訓(xùn)

  C、激勵(lì)保障

  D、職業(yè)資格制度

  【答案】

  A

  【解析】

  本題考查人力資源的流動(dòng)與配置。人力資源的流動(dòng)與配置是發(fā)揮人才潛力的前提條件。

  5、單選題

  經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源管理咨詢的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起( )內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

  A、5日

  B、7日

  C、10日

  D、15日

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查人力資源市場建設(shè)。開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

  6、單選題

  有重大突出貢獻(xiàn)以及國家特別需要的外國人,可推薦其帶領(lǐng)的工作團(tuán)隊(duì)外籍成員和科研輔助人員,向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申辦有效期( )以內(nèi)的長期簽證或居留許可。

  A、2年

  B、3年

  C、5年

  D、10年

  【答案】

  C

  【解析】

  本題考查人力資源的國際流動(dòng)。有重大突出貢獻(xiàn)以及國家特別需要的外國人,可推薦其帶領(lǐng)的工作團(tuán)隊(duì)外籍成員和科研輔助人員,向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申辦有效期5年以內(nèi)的長期簽證或居留許可。

  7、單選題

  國家規(guī)定,工程技術(shù)領(lǐng)域的技能人員參評工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱,必須具有( )以上的職業(yè)資格。

  A、技師

  B、初級工

  C、中級工

  D、高級工

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查職業(yè)技能等級制度。在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作,具有高超技藝和精湛技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),并作出貢獻(xiàn)的技能勞動(dòng)者,符合國家規(guī)定的工程技術(shù)人才職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件,遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格,突出高技能人才工作特點(diǎn),堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評審的首位,要以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點(diǎn),改變唯身份、唯論文等傾向,向高技能領(lǐng)軍人才傾斜,對作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才可破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審。

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