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2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精選練習(xí)題(27)

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  1、單選題

  我國《工會法》規(guī)定,工會是自愿結(jié)合的工人階級的( )。

  A、盈利組織

  B、行政組織

  C、群眾組織

  D、事業(yè)組織

  【答案】

  C

  【解析】

  本題考查勞動關(guān)系的主體。《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定,工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

  2、多選題

  雇主組織的主要形式包括( )。

  A、職業(yè)協(xié)會

  B、行業(yè)協(xié)會

  C、地區(qū)協(xié)會

  D、消費(fèi)者協(xié)會

  E、國家級雇主聯(lián)合會

  【答案】

  BCE

  【解析】

  本題考查勞動關(guān)系的主體。雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會、地區(qū)協(xié)會以及國家級雇主聯(lián)合會等。

  3、單選題

  關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)評估方法中的控制實(shí)驗(yàn)法的說法,錯誤的是( )。

  A、它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法

  B、它可以提高培訓(xùn)與開發(fā)評估的準(zhǔn)確性和有效性

  C、它操作起來比較復(fù)雜,且費(fèi)用比較高

  D、它適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估。控制實(shí)驗(yàn)法不適用于那些難以找到量化績效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目或活動,如管理技能培訓(xùn)與開發(fā)等。

  4、單選題

  組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對組織的重要性不包括( )。

  A、員工鍛煉能力,從而增加自身的競爭力

  B、為組織培養(yǎng)后備人才

  C、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工適應(yīng)組織性強(qiáng)

  D、滿足員工的發(fā)展需要,增強(qiáng)員工對組織的承諾

  【答案】

  A

  【解析】

  本題考查職業(yè)生涯的目的。選項(xiàng)A屬于組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對個人發(fā)展的意義。

  5、多選題

  員工申訴的正式處理流程一般包括( )。

  A、向申訴受理人提交員工申訴表

  B、申訴受理

  C、查明事實(shí)

  D、解決問題

  E、總結(jié)反饋

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本題考查員工申訴管理。企業(yè)中不管有無工會,員工申訴的正式處理流程一般包括四個階段:向申訴受理人提交員工申訴表;申訴受理;查明事實(shí);解決問題。

  6、單選題

  在我國,法律界定的個體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工( )以下的個體工商戶。

  A、3人

  B、5人

  C、7人

  D、10人

  【答案】

  C

  【解析】

  本題考查勞動關(guān)系的主體。個體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7人(包括7人)以下的個體工商戶。

  7、單選題

  職業(yè)生涯發(fā)展階段中“維持期”的活動是( )。

  A、協(xié)助、學(xué)習(xí)、遵循方向

  B、獨(dú)自做出貢獻(xiàn)

  C、訓(xùn)練、幫助、政策制定

  D、退出工作

  【答案】

  C

  【解析】

  本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段。維持期的活動主要是訓(xùn)練、幫助、政策制定。

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