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1、單選題
我國《工會法》規(guī)定,工會是自愿結(jié)合的工人階級的( )。
A、盈利組織
B、行政組織
C、群眾組織
D、事業(yè)組織
【答案】
C
【解析】
本題考查勞動關(guān)系的主體。《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定,工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
2、多選題
雇主組織的主要形式包括( )。
A、職業(yè)協(xié)會
B、行業(yè)協(xié)會
C、地區(qū)協(xié)會
D、消費(fèi)者協(xié)會
E、國家級雇主聯(lián)合會
【答案】
BCE
【解析】
本題考查勞動關(guān)系的主體。雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會、地區(qū)協(xié)會以及國家級雇主聯(lián)合會等。
3、單選題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)評估方法中的控制實(shí)驗(yàn)法的說法,錯誤的是( )。
A、它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法
B、它可以提高培訓(xùn)與開發(fā)評估的準(zhǔn)確性和有效性
C、它操作起來比較復(fù)雜,且費(fèi)用比較高
D、它適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目
【答案】
D
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估。控制實(shí)驗(yàn)法不適用于那些難以找到量化績效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目或活動,如管理技能培訓(xùn)與開發(fā)等。
4、單選題
組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對組織的重要性不包括( )。
A、員工鍛煉能力,從而增加自身的競爭力
B、為組織培養(yǎng)后備人才
C、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工適應(yīng)組織性強(qiáng)
D、滿足員工的發(fā)展需要,增強(qiáng)員工對組織的承諾
【答案】
A
【解析】
本題考查職業(yè)生涯的目的。選項(xiàng)A屬于組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對個人發(fā)展的意義。
5、多選題
員工申訴的正式處理流程一般包括( )。
A、向申訴受理人提交員工申訴表
B、申訴受理
C、查明事實(shí)
D、解決問題
E、總結(jié)反饋
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查員工申訴管理。企業(yè)中不管有無工會,員工申訴的正式處理流程一般包括四個階段:向申訴受理人提交員工申訴表;申訴受理;查明事實(shí);解決問題。
6、單選題
在我國,法律界定的個體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工( )以下的個體工商戶。
A、3人
B、5人
C、7人
D、10人
【答案】
C
【解析】
本題考查勞動關(guān)系的主體。個體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7人(包括7人)以下的個體工商戶。
7、單選題
職業(yè)生涯發(fā)展階段中“維持期”的活動是( )。
A、協(xié)助、學(xué)習(xí)、遵循方向
B、獨(dú)自做出貢獻(xiàn)
C、訓(xùn)練、幫助、政策制定
D、退出工作
【答案】
C
【解析】
本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段。維持期的活動主要是訓(xùn)練、幫助、政策制定。
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