35、培訓(xùn)開發(fā)和人力資源管理的 ( ) 密切相關(guān)。

　　A、 績效考核與

　　B、人員招聘選拔和錄用

　　c、薪酬激勵

　　D、 以上都是

　　答案：D

　　36、下列關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)論述錯誤的是 ( )

　　A、 在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時性。

　　B、 在崗培訓(xùn)開發(fā)較難很快學(xué)會基本的技能。

　　C、 外部培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易。

　　D、 外部培訓(xùn)開發(fā)對于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能的開發(fā)是很有用的。

　　答案：C

　　37、( )是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法 , 適用于較為機(jī)械性的工種。

　　A、 案例研討法

　　B、 操作示范法

　　C、 講授法

　　D、 角色扮演法

　　答案：B

　　38、多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是 ( ) 。

　　A、 案例研討法

　　B、 講授法

　　C 、角色扮演法

　　D、管理游戲法

　　答案：C

　　39、可以同時實(shí)施學(xué)員集體培訓(xùn)開發(fā)，不必耗費(fèi)太多的時間和經(jīng)費(fèi)的群體培訓(xùn)開發(fā)方法是( )。

　　A、講授法

　　B、討論法

　　C、操作示范法

　　D、案例研討法

　　答案：A

　　解析：講授法是可以同時實(shí)施學(xué)員集體培訓(xùn)開發(fā)，不必耗費(fèi)太多的時間和經(jīng)費(fèi)的群體培訓(xùn)開發(fā)方法

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