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2018經(jīng)濟師考試《初級人力資源》模擬習(xí)題(4)

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  單選題

  第1題:投資過剩及失業(yè)率很高時,( )會產(chǎn)生提高就業(yè)水平的效果。

  A. 擴張性的貨幣政策

  B. 緊縮性的貨幣政策

  C. 擴張性的財政政策

  D. 緊縮性的財政政策

  第2題:工資指導(dǎo)線的制定原則是( )

  A.年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)利潤的增長趨勢

  B.年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)效益的增長趨勢

  C.年度報酬增加的百分比不超過國家稅收的增長趨勢

  D.年度報酬增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢

  第3題:貨幣工資和實際工資的差別取決于( )。

  A.工資購買力

  B.宏觀經(jīng)濟政策

  C.工資率

  D.物價指數(shù)

  第4題:工資差別從本質(zhì)上講是同( )相聯(lián)系的。

  A.工資率

  B.生產(chǎn)率

  C.勞動

  D.技術(shù)水平

  第5題:( )揭示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異

  A.補償性工資差別

  B.競爭性工資差別

  C.壟斷性工資差別

  D.技能性工資差別

  第6題:社會公共機構(gòu)對( )課以重稅并強化管理。

  A.補償性工資收入

  B.競爭性工資差別

  C.壟斷性工資收入

  D.技能性工資差別

  第7題:( )是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。

  A.職業(yè)隔離

  B.職業(yè)歧視

  C.個人歧視

  D.非競爭性歧視

  第8題:就業(yè)者很可能因為被解雇,又沒有馬上找到工作而變成失業(yè)者的是( )。

  A.EU

  B.UE

  C.NE

  D.NU

  9題:參加勞動的人必須要有勞動能力,還要有 ( )。

  A.勞動意愿

  B.勞動熱情

  C.勞動技能

  D.勞動年限

  第10題:通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,這表現(xiàn)為勞動法的( )基本原則。

  A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化

  B.勞動條件的基準化

  C.勞動者保障的社會化

  D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化

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