4 1、 對企業(yè)培訓(xùn)計劃的制訂和執(zhí)行起到?jīng)Q定作用的是 (　　)。

　　A 、 企業(yè)資源

　　B 、 企業(yè)性質(zhì)

　　C 、 企業(yè)目標(biāo)

　　D 、 企業(yè)特征

　　答案： C

　　解析： 明確的企業(yè)目標(biāo)及對企業(yè)發(fā)展起決定作用，也對培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行起決定作用。

　　42、 當(dāng)前，在以零部件生產(chǎn)和注重工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，國際分工的主要形式是 (　　)。

　　A 、 橫向分工

　　B 、 縱向分工

　　C 、 地域分工

　　D 、 行業(yè)分工

　　答案： A

　　解析： 20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化有呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，分工和專業(yè)化擴(kuò)展到國際范圍，在以零部件和工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，橫向分工成為國際分工的主要形式。

　　43、 廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和 (　　)等。

　　A 、 制品儲存

　　B 、 產(chǎn)品包裝

　　C 、 產(chǎn)品運(yùn)輸

　　D 、 生產(chǎn)服務(wù)

　　答案： D

　　解析： 廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)等企業(yè)范圍內(nèi)全部生產(chǎn)活動協(xié)調(diào)配合的運(yùn)行過程，包括原材料、零部件的供應(yīng)、運(yùn)輸、裝卸、保管等。

　　44、 (　　)是確保融資成功的前提。

　　A 、 提高回報率

　　B 、 改善經(jīng)營業(yè)績

　　C 、 提高企業(yè)知名度

　　D 、 政府扶持

　　答案： B

　　解析： 改善經(jīng)營業(yè)績是發(fā)行人確保融資成功的前提。

　　45、 與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢是 (　　)。

　　A 、 逐漸上升

　　B 、 逐漸下降

　　C 、 保持不變

　　D 、 不確定

　　答案： B

　　解析： 通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

　　46、 已知某設(shè)備原始價值為350000元，每年低劣化增加值為400元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的最佳更新期為 (　　)年。

　　A 、 20

　　B 、 30

　　C 、 40

　　D 、 50

　　答案： C

　　解析：

　　47、 (　　)是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第…一步。

　　A 、 清潔

　　B 、 清掃

　　C 、 整理

　　D 、 素養(yǎng)

　　答案： C

　　解析： 整理是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。

　　48、 企業(yè)要素是指一切能直接或問接地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所需并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定的開發(fā)性、 (　　)、選擇性的天

　　然或人造資源。

　　A 、 實用性

　　B 、 豐富性

　　C 、 易得性

　　D 、 利用性

　　答案： D

　　解析： 企業(yè)要素的概念。

　　49、 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗，給舊設(shè)備換新部件、新裝置等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提

　　高其生產(chǎn)率的工作是 (　　)。

　　A 、 設(shè)備更新

　　B 、 設(shè)備改造

　　C 、 設(shè)備修理

　　D 、 設(shè)備置換

　　答案： B

　　解析： 設(shè)備改造的定義。

　　50、 在質(zhì)量管理中，用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是 (　　)。

　　A 、 關(guān)鍵路線圖

　　B 、 樹枝圖

　　C 、 直方圖

　　D 、 因果分析圖

　　答案： C

　　解析： 直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，它是由很多直寵形連起來的。表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形。直方圖是用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，解決其存在問題的一種常用的質(zhì)量管理方法。

　　51、 根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間，這是員工培訓(xùn)的 (　　)方法。

　　A 、 師帶徒

　　B 、 輪崗

　　C 、 教練

　　D 、 行動學(xué)習(xí)

　　答案： B

　　解析： 輪崗的概念。

　　52、 企業(yè)管理的社會性主要取決于 (　　)。

　　A 、 社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)

　　B 、 生產(chǎn)為的發(fā)展水平

　　C 、 勞動的社會化程度

　　D 、 勞動分工的專業(yè)化程度

　　答案： A

　　解析： 企業(yè)管理具有兩重性，一方面它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，另一方面又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的社會屬性，主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。

　　53、 2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用的是 (　　)。

　　A 、 GB/T 19001—2008idtISO9001：2008質(zhì)量管理體系——要求

　　B 、 GB/T 19004—2009idtISO9004 ：2009質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南

　　C 、 GB/T 19000—2008idtISO9000：2005質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語

　　D 、 GB/T 19011—2003idtISO19011：2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南

　　答案： C

　　解析： 在IS09000族核心標(biāo)準(zhǔn)中，GB/T19000--2008idtISO9000：2005 《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》，起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用，具有很重要的地位。

　　54、 轉(zhuǎn)導(dǎo)法是利用 (　　)轉(zhuǎn)導(dǎo)推算出較小類項目的市場預(yù)測值的方法。

　　A 、 微觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　B 、 某企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　C 、 大類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　D 、 某一競爭對手的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　答案： C

　　解析： 轉(zhuǎn)導(dǎo)法是根據(jù)政府公布或調(diào)查所得到的經(jīng)濟(jì)預(yù)測指標(biāo)轉(zhuǎn)導(dǎo)推算出預(yù)測結(jié)果的市場預(yù)測方法，又稱為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)法。

　　55、 關(guān)于財務(wù)預(yù)算，下列說法錯誤的是( ) 。

　　A 、 財務(wù)預(yù)算是根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)計劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程

　　B 、 固定預(yù)算法又稱連續(xù)預(yù)算法，是在上期預(yù)算完成情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整和編制下期預(yù)算，并將預(yù)算期間逐期連續(xù)向后推移，使預(yù)

　　算期間保持一定的時期跨度

　　C 、 彈性預(yù)算法又稱動態(tài)預(yù)算法，是在成本形態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一

　　系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法

　　D 、 按出發(fā)點(diǎn)的特征不同，編制預(yù)算的方法可分為增量預(yù)算法和零基預(yù)算法兩大類

　　答案： B

　　解析： B選項是滾動預(yù)算法的定義。

　　56、 關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的聯(lián)系與區(qū)別，下列說法錯誤的是 (　　)。

　　A 、 產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的保持方式為對認(rèn)證產(chǎn)品實施監(jiān)督檢查，對質(zhì)量管理體系實施監(jiān)督檢查 (審核)，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的保持方式

　　為定期監(jiān)督供方質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，不對產(chǎn)品實物實施監(jiān)督檢查

　　B 、 產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對象均為特定產(chǎn)品

　　C 、 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證書均不能用于產(chǎn)品上

　　D 、 產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證明方式為產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的證明方式為質(zhì)量管理體系認(rèn)證(注冊)證書及認(rèn)證

　　標(biāo)記

　　答案： B

　　解析： 產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的認(rèn)證對象為特定產(chǎn)品，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對象為企業(yè)的質(zhì)量管理體系。

　　57、 在質(zhì)量管理領(lǐng)域，如果質(zhì)量控制水平為 (　　)，表示產(chǎn)品不合格率不超過0.002ppm(百萬分率) 。

　　A 、 3σ

　　B 、 4σ

　　C 、 5σ

　　D 、 6σ

　　答案： D

　　解析： σ在質(zhì)量管理領(lǐng)域用來表示質(zhì)量控制水平。3σ表示產(chǎn)品合格率不低于99.73%;6σ表示不低于99：99999983%或者不超過0.002ppm(百萬分

　　率)。也就是每生產(chǎn)100萬個產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品不超過0.002個。

　　58、 清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是( ) 。

　　A 、 最大限度地減少污染

　　B 、 提高生產(chǎn)效率

　　C 、 保持生產(chǎn)工具干凈

　　D 、 提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　答案： A

　　解析： 清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是：促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，滿足人類需求，同時有效利用能源和物質(zhì)，最大限度地減少污染，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，營造人與自然和諧發(fā)展的客觀局面。

　　59、 企業(yè)工作分析的主體是 (　　)。

　　A 、 進(jìn)行工作分析的人員

　　B 、 企業(yè)內(nèi)部的各個職位

　　C 、 工作說明書

　　D 、 工作分析報告

　　答案： A

　　解析： 工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書和工作分析報告。

　　60、 某企業(yè)從銷售員中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是 (　　)。

　　A 、 晉升

　　B 、 職位轉(zhuǎn)換

　　C 、 職位輪換

　　D 、 工作擴(kuò)大

　　答案： A

　　解析： 晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時，從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補(bǔ)充職位空缺，挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高的職位。

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