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19.當(dāng)企業(yè)所支付的工資高于其員工在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上或其他企業(yè)中所可能得到的工資水平時(shí),我們便說此企業(yè)支付了( )。
A.超額工資
B.提成工資
C.效率工資
D.績(jī)效工資
20.效率工資的效率來源于對(duì)( )。
A.實(shí)行計(jì)件工資的投入成本的節(jié)省
B.實(shí)行計(jì)時(shí)工資的管理成本的節(jié)省
C.實(shí)行計(jì)件工資的管理成本的節(jié)省
D.實(shí)行計(jì)時(shí)工資的投入成本的節(jié)省
21.建立了內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的企業(yè)可以向員工提供一種終身工資支付模式,即在員工職業(yè)生涯的早期階段對(duì)他們的工資實(shí)行( ),在后期階段則實(shí)行( )。
A.減額支付,等額支付
B.減額支付,超額支付
C.等額支付,超額支付
D.超額支付,等額支付
二、多項(xiàng)選擇題
1.下列屬于人力資本投資活動(dòng)的是( )。
A.尋找工作
B.增進(jìn)健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)
2.下列屬于上大學(xué)的成本的有( )。
A.書本費(fèi)
B.住宿費(fèi)
C.學(xué)費(fèi)
D.機(jī)會(huì)成本
E.心理成本
3.下列關(guān)于高等教育和人力資本投資的說法正確的有( )。
A.一般而言,年紀(jì)大的人更愿意進(jìn)行人力資本投資
B.從人的一生看,某項(xiàng)人力資本投資進(jìn)行得越晚,則其凈現(xiàn)值會(huì)越高
C.在其他條件相同的情況下,人力資本投資的成本越小,就會(huì)有越多的人愿意投資于人力資本
D.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長,則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
E.在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資于大學(xué)教育的人越多
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