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2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》講義(27)

考試吧提供了2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)講義,幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn),備考2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

  【例題·單選題】(2007年)根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)個(gè)人的關(guān)心都達(dá)到最高水平,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是( )。

  A.1-1型

  B.1-9型

  C.9-1型

  D.9-9型

  [答疑編號(hào)714260104]

  『正確答案』D

  (三)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

  領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn):不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

  1.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

  由美國(guó)學(xué)者坦南鮑姆和施米特提出。以領(lǐng)導(dǎo)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是獨(dú)裁,以下屬為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是民主,在這兩種極端的領(lǐng)導(dǎo)方式之間還存在著多種過渡型的領(lǐng)導(dǎo)方式,這些領(lǐng)導(dǎo)方式構(gòu)成了一個(gè)連續(xù)的統(tǒng)一體。

  坦南鮑姆和施米特認(rèn)為,沒有哪種領(lǐng)導(dǎo)方式是絕對(duì)正確的,也沒有哪種領(lǐng)導(dǎo)方式是絕對(duì)錯(cuò)誤的,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況,選擇對(duì)自己有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

  2.費(fèi)德勒模型

  (1)影響領(lǐng)導(dǎo)方式的情境因素

  費(fèi)德勒認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)方式有效性有三個(gè)關(guān)鍵的情境因素:上下級(jí)關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力。

  (2)任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

  費(fèi)德勒用一種“你最不喜歡的同事”(LPC)的問卷,測(cè)定領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式。費(fèi)德勒將領(lǐng)導(dǎo)方式分為任務(wù)型導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)兩種。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇

  費(fèi)德勒將3個(gè)情境因素組合為8種情況,提出了在不同情況下應(yīng)當(dāng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式——領(lǐng)導(dǎo)處于有利的情景(第1、2、3種)和處于最不利的情景(第8種)時(shí),應(yīng)采用任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)方式;領(lǐng)導(dǎo)者處于中間狀態(tài)(第4、5、6、7種),應(yīng)采用關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)方式。

  3.途徑——目標(biāo)理論

  途徑——目標(biāo)理論是豪斯在期望理論和領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論的基礎(chǔ)上提出的。該理論的主要內(nèi)容:

  (1)選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的標(biāo)準(zhǔn)

  一是能激勵(lì)下級(jí)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),二是能使下級(jí)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中和完成目標(biāo)后得到滿足。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)方式的分類

  “高工作”和“高關(guān)系”兩種

  (3)領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇

  當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),應(yīng)采用“高工作”的領(lǐng)導(dǎo)方式;當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,下級(jí)希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同情和贊揚(yáng)他們的工作。此時(shí),應(yīng)采用“高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式。

  【例題·單選題】(2007、2008年)當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),途徑——目標(biāo)理論認(rèn)為應(yīng)采用( )領(lǐng)導(dǎo)方式。

  A.“高關(guān)系”

  B.“低關(guān)系”

  C.“低工作”

  D.“高工作”

  [答疑編號(hào)714260105]

  『正確答案』D

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