12
甲企業(yè)2015年3月1日向乙企業(yè)借入經(jīng)營(yíng)性資金400萬(wàn)元，借款期1年，支付利息費(fèi)用28萬(wàn)元。假定當(dāng)年銀行同期同類貸款年利息率為6%，甲企業(yè)在計(jì)算2015年應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以扣除的利息費(fèi)用為( )萬(wàn)元。
A.
30
B.
28
C.
24
D.
20
參考答案：D 參考解析：
本題考核企業(yè)所得稅項(xiàng)目的扣除標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分可據(jù)實(shí)扣除，超過部分不許扣除。則可以扣除的利息費(fèi)用=400×6%×10÷12=20(萬(wàn)元)。
13
根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，增值稅專用發(fā)票由指定的企業(yè)印制，該企業(yè)為( )。
A.
國(guó)家稅務(wù)總局指定的企業(yè)
B.
省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的企業(yè)
C.
地方人民政府主管部門指定的企業(yè)
D.
省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的企業(yè)
參考答案：A 參考解析：
本題考核發(fā)票印制的權(quán)限。根據(jù)規(guī)定，增值稅專用發(fā)票由國(guó)家稅務(wù)總局指定的企業(yè)印制;其他發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的企業(yè)印制。
14
根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列項(xiàng)目中，屬于消費(fèi)稅“化妝品”稅目征收范圍的是( )。
A.
演員用的油彩
B.
演員用的卸裝油
C.
演員化妝用的上妝油
D.
演員化妝用的眉筆
參考答案：D 參考解析：
本題考核消費(fèi)稅稅目。根據(jù)規(guī)定，美容、修飾類化妝品是指香水、香水精、香粉、口紅、指甲油、胭脂、眉筆、唇筆、藍(lán)眼油、眼睫毛以及成套化妝品。舞臺(tái)、戲劇、影視演員化妝用的上妝油、卸裝油、油彩，不屬于化妝品稅目的征收范圍。眉筆屬于應(yīng)稅消費(fèi)品。
15
根據(jù)關(guān)稅法律制度的規(guī)定，關(guān)稅稅率隨進(jìn)口商品價(jià)格由高到低而由低到高設(shè)置，這種稅率形式稱為( )。
A.
定額稅
B.
從量稅
C.
復(fù)合稅
D.
滑準(zhǔn)稅
參考答案：D 參考解析：
本題考核關(guān)稅的計(jì)算方法�；瑴�(zhǔn)稅是指關(guān)稅的稅率隨著進(jìn)口商品價(jià)格的變動(dòng)而反方向變動(dòng)的一種稅率形式，即價(jià)格越高，稅率越低。
16
根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，下列對(duì)行政訴訟的表述中，不正確的是( )。
A.
除特殊情況外，人民法院公開審理行政案件
B.
審理行政案件，不適用調(diào)解
C.
人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起2個(gè)月內(nèi)作出第一審判決
D.
當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴
參考答案：C 參考解析：
本題考核行政訴訟的審理和判決。人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。
17
小張是一名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，畢業(yè)后與一家高科技電子公司簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，入職后公司對(duì)小張進(jìn)行了一個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，支付了培訓(xùn)費(fèi)12000元，公司與小張約定服務(wù)期為3年。2年后，小張以勞動(dòng)合同期滿為由離開了公司，公司要求其支付違約金。下列各項(xiàng)中，符合規(guī)定的是( )。
A.
2年的合同期滿，小張可以離開公司，不用支付違約金
B.
小張不能離開公司，還有1年服務(wù)期
C.
小張可以離開公司，應(yīng)支付12000元違約金
D.
小張可以離開公司，應(yīng)支付4000元違約金
參考答案：D 參考解析：
本題考核服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本題中小張服務(wù)期為3年，培訓(xùn)費(fèi)為12000元，每年扣減4000元。因?yàn)橐呀?jīng)履行勞動(dòng)合同2年，還有1年沒有履行，所以小張應(yīng)支付的違約金數(shù)額為4000元。
甲商場(chǎng)從乙企業(yè)購(gòu)買一批電冰箱，開出一張票面金額為25萬(wàn)元的銀行承兌匯票。出票日期為4月20日，到期日為7月20日。6月10日，乙企業(yè)持此匯票及有關(guān)發(fā)票和電冰箱發(fā)票運(yùn)費(fèi)單據(jù)復(fù)印件向銀行辦理了貼現(xiàn)。已知同期銀行年貼現(xiàn)率為3.6%，一年按360天計(jì)算，貼現(xiàn)銀行與承兌銀行在同一城市。根據(jù)票據(jù)法律制度的有關(guān)規(guī)定，銀行實(shí)付乙企業(yè)的貼現(xiàn)金額為( )元。
A.
248975
B.
249000
C.
249025
D.
241000
參考答案：B 參考解析：
本題考核貼現(xiàn)。實(shí)付貼現(xiàn)金額按票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前1日的利息計(jì)算。本題中貼現(xiàn)日是6月10日，匯票到期前1日是7月19日，一共是40天。企業(yè)從銀行取出的金額=250000-250000×3.6%×(40÷360)=249000(元)。
19
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，納稅人采取在賬簿上多列支出或者不列、少列收入的手段，不繳或少繳應(yīng)納稅款的行為屬于( )。
A.
偷稅
B.
欠稅
C.
騙稅
D.
抗稅
參考答案：A 參考解析：
本題考核偷稅的概念。偷稅，指納稅人采取偽造、變?cè)�、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為。題中所說的行為屬于偷稅行為。
20
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的( )。
A.
5%
B.
10%
C.
15%
D.
30%
參考答案：B 參考解析：
本題考核銀行卡交易的基本規(guī)定。貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的10%。
21
2014年4月1日孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。2015年8月1日甲公司向?qū)O某提出解除勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )元。
A.
800
B.
1800
C.
2400
D.
3600
參考答案：B 參考解析：
本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本題中孫某工作1年零4個(gè)月，應(yīng)支付1.5個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=1200×1.5=1800(元)。
22
根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)的下列資產(chǎn)或支出項(xiàng)目中，可以計(jì)提折舊扣除的是( )。
A.
未投入使用的機(jī)器設(shè)備
B.
單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)人賬的土地
C.
以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)
D.
以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)
參考答案：D 參考解析：
本題考核企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目的規(guī)定。以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的同定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除，以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)可以計(jì)算折舊扣除;因此選項(xiàng)D正確。選項(xiàng)ABC不得計(jì)算折舊扣除。
23
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是( )。
A.
用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬等情況
B.
用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者工作與生活的各種情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明
C.
用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證，但是可以扣押其他證件
D.
用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，可以要求勞動(dòng)者適當(dāng)提供押金
參考答案：A 參考解析：
本題考核勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)。用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，選項(xiàng)B不正確。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，選項(xiàng)CD不對(duì)。
24
某作家寫作的一本書稿出版，取得稿酬收入30000元。其應(yīng)納個(gè)人所得稅為( )元。
A.
3360
B.
4200
C.
4800
D.
7000
參考答案：A 參考解析：
本題考核稿酬所得的計(jì)算。稿酬所得按應(yīng)納稅額減征30%。每次稿酬收入在4000元以上的.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%(稅率)×(1-30%)=30000×(1-20%)×20%×(1-30%)=3360(元)。
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