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2017二級(jí)建造師《施工管理》預(yù)熱模擬題及答案四

來源:考試吧 2017-01-22 9:50:58 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
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第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 8 頁:多項(xiàng)選擇題

  61.根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)規(guī)定,承包人在接到開工通知后( )d內(nèi),向監(jiān)理人提交承包人在施工場(chǎng)地的管理機(jī)構(gòu)以及人員安排的報(bào)告。

  A.8

  B.12

  C.20

  D.28

  【答案】D

  【解析】本題考核的是承包人的責(zé)任與義務(wù)。承包人在接到開工通知后28d內(nèi),向監(jiān)理人提交承包人在施工場(chǎng)地的管理機(jī)構(gòu)以及人員安排的報(bào)告,其內(nèi)容應(yīng)包括管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各主要崗位的技術(shù)和管理人員名單及其資格,以及各工程技術(shù)工人的安排狀況。承包人應(yīng)向監(jiān)理人提交施工場(chǎng)地人員變動(dòng)情況的報(bào)告。

  62.施工平行發(fā)包相對(duì)于施工總承包而言,其特點(diǎn)是( )。

  A.業(yè)主招標(biāo)及合同管理工作量大大減少

  B.業(yè)主承擔(dān)了類似總承包管理的角色,工作量大

  C.業(yè)主可以盡早地確定工程造價(jià)

  D.業(yè)主與承包商直接簽約,可以降低業(yè)主的風(fēng)險(xiǎn)

  【答案】B

  【解析】平行發(fā)包的合同管理量大,由于項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊,來不及等所有圖紙全部完成,只有邊設(shè)計(jì)、邊施工;組織協(xié)調(diào)工作量大,對(duì)業(yè)主不利。

  63.工程接收證書頒發(fā)后的( )d內(nèi),除了經(jīng)監(jiān)理人同意需要在缺陷責(zé)任期內(nèi)繼續(xù)工作和使用的人員、施工設(shè)備和臨時(shí)工程外,其余的人員、施工設(shè)備和臨時(shí)工程均應(yīng)撤離施工場(chǎng)地或拆除。

  A.7

  B.14

  C.28

  D.56

  【答案】D

  【解析】本題考核的是施工隊(duì)伍的撤離。工程接收證書頒發(fā)后的56d內(nèi),除了經(jīng)監(jiān)理人同意需要在缺陷責(zé)任期內(nèi)繼續(xù)工作和使用的人員、施工設(shè)備和臨時(shí)工程外,其余的人員、施工設(shè)備和臨時(shí)工程均應(yīng)撤離施工場(chǎng)地或拆除。除合同另有約定外,缺陷責(zé)任期滿時(shí),承包人的人員和施工設(shè)備應(yīng)全部撤離施工場(chǎng)地。

  64.招標(biāo)人采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式,應(yīng)當(dāng)向( )個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、自信良好的特定的法人或者其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

  【答案】C

  【解析】招標(biāo)人采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式,應(yīng)當(dāng)向3個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、自信良好的特定的法人或者其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書。

  65.根據(jù)合同實(shí)施偏差分析的結(jié)果,承包商應(yīng)該采取相應(yīng)的調(diào)整措施,變更技術(shù)方案,采用新的高效率的施工方案等屬于( )。

  A.組織措施

  B.管理措施

  C.技術(shù)措施

  D.經(jīng)濟(jì)措施

  【答案】C

  【解析】本題考核的是合同實(shí)施偏差處理。根據(jù)合同實(shí)施偏差分析的結(jié)果,承包商應(yīng)該采取相應(yīng)的調(diào)整措施,調(diào)整措施可以分為:(1)組織措施,如增加人員投入,調(diào)整人員安排,調(diào)整工作流程和工作計(jì)劃等;(2)技術(shù)措施,如變更技術(shù)方案,采用新的高效率的施工方案等;(3)經(jīng)濟(jì)措施,如增加投入,采取經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施等;(4)合同措施,如進(jìn)行合同變更,簽訂附加協(xié)議,采取索賠手段等。

  66.自招標(biāo)文件或者資格預(yù)審文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于( )個(gè)工作日。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.14

  【答案】B

  【解析】自招標(biāo)文件或者資格預(yù)審文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于5個(gè)工作日。

  67.根據(jù)《建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按分包合同的約定,及時(shí)向分包人提供所需資料并履行其他約定的義務(wù),否則分包人應(yīng)在約定時(shí)間后( )h內(nèi)將具體要求、需要的理由及延誤的后果通知承包人。

  A.3

  B.6

  C.12

  D.24

  【答案】D

  【解析】本題考核的是工程承包人(總承包單位)的主要責(zé)任和義務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按分包合同的約定,及時(shí)向分包人提供所需的指令、批準(zhǔn)、圖紙并履行其他約定的義務(wù),否則分包人應(yīng)在約定時(shí)間后24h內(nèi)將具體要求、需要的理由及延誤的后果通知承包人,項(xiàng)目經(jīng)理在收到通知后48h內(nèi)不予答復(fù),應(yīng)承擔(dān)因延誤造成的損失。

  68.施工項(xiàng)目信息管理工作中,在項(xiàng)目施工過程中形成的單位工程交工質(zhì)量核定表屬于( )信息。

  A.施工記錄

  B.施工技術(shù)資料

  C.項(xiàng)目管理

  D.工程總體

  【答案】C

  【解析】項(xiàng)目管理信息包括:項(xiàng)目管理規(guī)劃(大綱)信息,項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃信息,項(xiàng)目進(jìn)度控制信息,項(xiàng)目質(zhì)量控制信息,項(xiàng)目安全控制信息,項(xiàng)目成本控制信息,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理信息,項(xiàng)目合同管理信息,項(xiàng)目材料管理信息、構(gòu)配件管理信息,工、器具管理信息,項(xiàng)目人力資源管理信息,項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理信息,項(xiàng)目資金管理信息,項(xiàng)目技術(shù)管理信息,項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)信息,項(xiàng)目竣工驗(yàn)收信息,項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)信息等。

  69.工程管理的信息資源中,屬于經(jīng)濟(jì)類工程信息的是( )。

  A.建筑業(yè)的組織信息

  B.與設(shè)計(jì)、施工和物資有關(guān)的技術(shù)信息

  C.與投資控制有關(guān)的信息

  D.項(xiàng)目融資的信息

  【答案】D

  【解析】本題考核的是工程管理的信息資源。工程管理的信息資源包括:(1)組織類工程信息,如建筑業(yè)的組織信息、項(xiàng)目參與方的組織信息、與建筑業(yè)有關(guān)的組織信息和專家信息等;(2)管理類工程信息,如與投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理和信息管理有關(guān)的信息等;(3)經(jīng)濟(jì)類工程信息,如建設(shè)物資的市場(chǎng)信息、項(xiàng)目融資的信息等;(4)技術(shù)類工程信息,如與設(shè)計(jì)、施工和物資有關(guān)的技術(shù)信息等;(5)法規(guī)類信息等。

  70.承包單位對(duì)施工合同實(shí)施偏差進(jìn)行分析,其內(nèi)容包括產(chǎn)生偏差的原因分析、合同實(shí)施偏差的責(zé)任分析及( )分析。

  A.不同項(xiàng)目合同偏差的對(duì)比

  B.偏差的跟蹤情況

  C.合同實(shí)施的趨勢(shì)

  D.業(yè)主對(duì)合同偏差的態(tài)度

  【答案】C

  【解析】通過合同跟蹤,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)合同實(shí)施中存在著偏差,即工程實(shí)施實(shí)際情況偏離了工程計(jì)劃和工程目標(biāo),應(yīng)該及時(shí)分析原因,采取措施,糾正偏差,避免損失。合同實(shí)施偏差分析的內(nèi)容包括:(1)產(chǎn)生偏差的原因分析,通過對(duì)合同執(zhí)行實(shí)際情況與實(shí)施計(jì)劃的對(duì)比分析,不僅可以發(fā)現(xiàn)合同實(shí)施的偏差,而且可以探索引起差異的原因;(2)合同實(shí)施偏差的責(zé)任分析,即分析產(chǎn)生合同偏差的原因是由誰引起的,應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任分析必須以合同為依據(jù),按合同規(guī)定落實(shí)雙方的責(zé)任;(3)合同實(shí)施趨勢(shì)分析,針對(duì)合同實(shí)施偏差情況,可以采取不同的措施,應(yīng)分析在不同措施下合同執(zhí)行的結(jié)果與趨勢(shì)。

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