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2015年二級建造師《施工管理》考前沖刺卷第一套

來源:考試吧 2015-4-28 14:00:00 要考試,上考試吧! 二建萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題

  41

  某工程項目的案卷封面標注的保管期限是長期:長期是指工程檔案需保存(  )。

  A.40年以上

  B.30年以上

  C.20年以下

  D.等于該工程的使用壽命

  參考答案:D

  參考解析:

  案卷封面標注的保管期限分為永久、長期、短期三種期限。永久是指工程檔案需永久保存;短期是指工程檔案保存20年以下;長期是指保管期限等于該工程的使用壽命。同一案卷內有不同保管期限的文件,該案卷保管期限應從長。

  42

  下圖反映的是某建設項目業(yè)主、項目總承包人、分包人之間的(  )。

  A.協(xié)作關系

  B.指令關系

  C.管理關系

  D.合同關系

  參考答案:D

  參考解析:

  合同結構圖是組織結構模式的重要組織工具之一,它反映一個建設項目參與單位之間的合同關系。圖中矩形框的含義是一個建設項目的參與單位,矩形框之間用雙向箭線連接。

  43

  某施工企業(yè)進行土方開挖工程,按合同約定3月份的計劃工作量為2400m3,計劃單價是12元/m3;到月底檢查時,確認承包商實際完成的工程量為2000m3,實際單價為15元/m3。

  則該工程的進度偏差和進度績效指數(shù)分別為(  )。

  A.0.6萬元;0.80

  B.一0.6萬元;0.80

  C.一0.48萬元;0.83

  D.0.48萬元:0.83

  參考答案:C

  參考解析:

  已完工作預算費用=2000×12=221.000(元),計劃工作預算費用=2400×12=28800(元),進度偏差=已完工作預算費用一計劃工作預算費用=24000-28800=-4800(元)=-0.48(萬元),進度績效指數(shù)=已完工作預算費用/計劃工作預算費用=24000÷28800≈0.83。

  44

  建設工程項目中,控制性進度計劃、指導性進度計劃和操作性進度計劃是由不同(  )的計劃構成的進度計劃系統(tǒng)。

  A.深度

  B.周期

  C.性質

  D.功能

  參考答案:D

  參考解析:

  由不同功能的計劃構成的進度計劃系統(tǒng)包括:①控制性進度規(guī)劃(計劃);②指導性進度規(guī)劃(計劃);③實施性(操作性)進度計劃等。

  45

  建設上程的施工文件檔案管理的內容不包括工程(  )。

  A.施工技術管理資料

  B.質量控制文件

  C.施工圖

  D.竣工圖

  參考答案:C

  參考解析:

  施工文件檔案管理的內容主要包括:工程施工技術管理資料、工程質量控制資料、工程施工質量驗收資料和竣工圖四大部分。

  46

  下列既可以構成該承包商的施工索賠依據,又可以構成其索賠證據的是(  )。

  A.施工合同文件

  B.法律、法規(guī)

  C.工程建設慣例

  D.施工日記、備忘錄

  參考答案:A

  參考解析:

  索賠的依據主要有:合同文件,法律、法規(guī),工程建設慣例。索賠的證據中又可構成施工索賠依據的只有施工合同文件。

  47 《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》重點強調的是(  )。

  A.PDCA動態(tài)循環(huán)的模式

  B.不斷上升的螺旋式運行模式

  C.持續(xù)改進的動態(tài)管理思想

  D.以人為本的管理思想

  參考答案:C

  參考解析:

  《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000系列標準重點強調以人為本,使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉變?yōu)橹鲃幼栽感袨椋瑥亩蠼M織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。

  48

  下列選項中,不屬于安全事故處理原則的是(  )。

  A.事故原因沒有查清不放過

  B.防范措施沒有落實不放過

  C.受害者沒有得到賠償不放過

  D.責任人員沒有受到處理不放過

  參考答案:C

  參考解析:

  安全事故處理的“四不放過”原則包括:①事故原因沒有查清不放過;②責任人員沒有受到處理不放過;③職工群眾沒有受到教育不放過;④防范措施沒有落實不放過。

  49

  反映項目管理班子內部項目經理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務的項目管理職能分工的是(  )

  A.工作任務分工表

  B.管理職能分工表

  C.項目結構圖

  D.項目編碼表

  參考答案:B

  參考解析:

  管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內部項目經理、各工作.部門和各工作崗位對各項工作任務的項目管理職能分工。管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。

  50

  事故報告和調查處理中,發(fā)生(  )行為的應處上一年年收入40%~80%的罰款。

  A.在事故調查處理期間擅離職守

  B.偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場

  C.轉移、隱匿資金、財產

  D.謊報或者瞞報事故

  參考答案:A

  參考解析:

  事故發(fā)生單位主要負責人有下列違法行為之一的,處上一年年收入40%一80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:①不立即組織事故搶救;②在事故調查處理期間擅離職守;③遲報或者漏報事故。選項B、C、D列行為應處100萬元以上500萬元以下的罰款。

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