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2016年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試及答案4

來(lái)源:考試吧 2016-4-21 10:36:01 要考試,上考試吧! 二建萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題

  二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  61 買(mǎi)賣(mài)合同的法律特征主要體現(xiàn)在( )。

  A.

  買(mǎi)賣(mài)合同是雙務(wù)合同

  B.

  買(mǎi)賣(mài)合同是單務(wù)合同

  C.

  買(mǎi)賣(mài)合同是諾成合同

  D.

  買(mǎi)賣(mài)合同是實(shí)踐合同

  E.

  買(mǎi)賣(mài)合同是無(wú)償合同

  參考答案:A,C

  62 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列( )情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  A.

  在試用期問(wèn)被證明不符合錄用條件

  B.

  嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位造成重大損害的

  C.

  嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的

  D.

  同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

  E.

  被依法追究刑事責(zé)任的

  參考答案:A,B,C,E

  63 借款合同的法律特征主要體現(xiàn)在( )。

  A.

  借款合同的標(biāo)的物是物品

  B.

  借款合同的標(biāo)的物是貨幣

  C.

  借款合同一般為不要式合同

  D.

  借款合同一般為要式合同

  E.

  借款合同一般為有償合同

  參考答案:B,D,E

  64 某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書(shū)面形式簽訂了一份勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中,應(yīng)屬于該勞動(dòng)合同必備條款的有( )。

  A.

  勞動(dòng)合同期限為5年

  B.

  勞動(dòng)報(bào)酬為2000元/月

  C.

  勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月

  D.

  每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天

  E.

  從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  參考答案:A,B,E

  65 用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括( )。

  A.

  嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的

  B.

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  C.

  勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  D.

  勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

  E.

  在試用期間被證明不符合錄用條件的

  參考答案:A,B,E

  66 無(wú)處分權(quán)人處分他人的財(cái)產(chǎn),在( )的情況下,該合同有效。

  A.

  經(jīng)過(guò)權(quán)利人追認(rèn)

  B.

  與其年齡相適應(yīng)

  C.

  與其智力相適應(yīng)

  D.

  與其精神健康狀態(tài)相適應(yīng)

  E.

  無(wú)處分權(quán)人在訂立合同后取得處分權(quán)

  參考答案:A,E

  67 建設(shè)工程施工合同履行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)以下原因所造成的損失,應(yīng)由承包人承擔(dān)的損失有( )。

  A.

  因承包人采購(gòu)的原材料未按照約定時(shí)間運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)致窩工、停工的損失

  B.

  承包人將主體工程分包給某分包商,分包商承攬的工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失

  C.

  發(fā)包方中途變更設(shè)計(jì)造成的損失

  D.

  發(fā)包方采購(gòu)的材料經(jīng)承包方驗(yàn)收入庫(kù)后,工地出現(xiàn)偷盜造成材料損失

  E.

  發(fā)生不可抗力事件后,發(fā)包方采購(gòu)且經(jīng)承包方驗(yàn)收入庫(kù)的材料出現(xiàn)損毀

  參考答案:A,B,D

  本題中承包人承擔(dān)損失的判斷是以承包人是否違反國(guó)家法律法規(guī)和合同的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)的,題目中A屬于承包人的責(zé)任,B屬于承包人違法分包,須與分包商承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,C屬于發(fā)包方的責(zé)任,D屬于承包人保管不善的責(zé)任,E中需要明確,發(fā)包方采購(gòu)的材料經(jīng)承包方驗(yàn)收入庫(kù)后的材料本應(yīng)由承包人負(fù)責(zé)看管,但是出現(xiàn)不可抗力事件后,可以免責(zé),因此本題的答案為A、B、D。

  68 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有( )。

  A.

  用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

  B.

  在試用期內(nèi)的

  C.

  用人單位瀕臨破產(chǎn)

  D.

  勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同難以履行的

  E.

  用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

  參考答案:A,E

  勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,試用期內(nèi)提前3日通知用人單位。但有下列情形的,勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。故選項(xiàng)A、E屬于可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

  69 下列選項(xiàng)中,當(dāng)事人可以行使法定解除權(quán)的是( )。

  A.

  因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

  B.

  在履行期滿(mǎn)前,當(dāng)事人一方明確表示不履行部分義務(wù)的

  C.

  當(dāng)事人一方遲延履行部分義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未能履行

  D.

  當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

  E.

  在履行期滿(mǎn)前,當(dāng)事人一方以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

  參考答案:A,D,E

  70 委托合同的法律特征有( )。

  A.

  委托合同等同于民事代理

  B.

  委托的事務(wù)可以是法律行為

  C.

  委托合同可以是無(wú)償合同

  D.

  委托的事務(wù)可以是事實(shí)行為

  E.

  委托合同是提供勞務(wù)合同

  參考答案:B,C,D,E

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零基礎(chǔ)
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課程優(yōu)勢(shì):熟悉知識(shí)框架,對(duì)基本知識(shí)、要點(diǎn)進(jìn)行梳理,輕松開(kāi)啟備考路。
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沖刺備考指導(dǎo)
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案例專(zhuān)項(xiàng)突破班
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適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過(guò)全部考試
①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn);
③現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有實(shí)操案例;
④平時(shí)工作忙,想要快速掌握考試要點(diǎn);
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適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
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③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望一次順利通過(guò)全部考試
①基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,建工行業(yè)小白,備考茫然;
②需要全方位全流程學(xué)習(xí)、系統(tǒng)梳理知識(shí)點(diǎn);
③現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有實(shí)操案例;
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夯實(shí)基礎(chǔ)
零基礎(chǔ)預(yù)學(xué)班
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私教精講班
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AI智能課后作業(yè)
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沖刺備考指導(dǎo)
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高頻刷題班
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密卷點(diǎn)題班1
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密卷點(diǎn)題班2
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密卷點(diǎn)題班3
密卷點(diǎn)題班3
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應(yīng)試技巧班
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