2008年一級(jí)建造師《工程項(xiàng)目管理》模擬試卷(6)

　　13、根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系可以參照( )。

　　A、全面控制的原則

　　B、總目標(biāo)分解的原則

　　C、質(zhì)量責(zé)任制的原則

　　D、系統(tǒng)有效性的原則

　　E、分層次規(guī)劃的原則

　　14、設(shè)計(jì)階段投資控制的目標(biāo)是可行性研究報(bào)告的投資估算，投資控制的重點(diǎn)是( )。

　　A、將項(xiàng)目進(jìn)行具體的分解落實(shí)

　　B、設(shè)計(jì)中做好設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化

　　C、注重技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合

　　D、注重美觀與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合

　　E、注重技術(shù)與美觀的結(jié)合

　　15、安全事故處理的四不放過(guò)原則是( )。

　　A、事故原因不清楚不放過(guò)

　　B、事故責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)

　　C、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)

　　D、沒(méi)有備案不放過(guò)

　　E、沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)

　　16、屬于職業(yè)健康安全體系的輔助要素的是( )。

　　A、協(xié)商和溝通

　　B、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視

　　C、培訓(xùn)、意識(shí)和能力

　　D、審核和管理評(píng)審

　　E、應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備

　　17、人力資源管理的工作步驟包括( )等。

　　A、員工的申請(qǐng)

　　B、員工的培訓(xùn)

　　C、員工的績(jī)效考評(píng)

　　D、員工的借調(diào)

　　E、員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展

　　18、建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照( )，對(duì)承包單位在施工質(zhì)量，建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。

　　A、法律及行政法規(guī)

　　B、有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　C、項(xiàng)目建議書

　　D、設(shè)計(jì)文件

　　E、建筑工程承包合同