2009年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》模擬題及答案

　　9.目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)之間存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，因此目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)( )。

　　A.必須與組織分解結(jié)構(gòu)完全一致

　　B.在較粗的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致

　　C.在較細(xì)的層次上應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)一致

　　D.應(yīng)在各個(gè)層次應(yīng)當(dāng)與組織分解結(jié)構(gòu)基本一致

　　10.在實(shí)施建設(shè)監(jiān)理的工程上，最基本的要求是( )。

　　A.減少一般性工程質(zhì)量事故和工程質(zhì)量重大事故

　　B.杜絕一般性工程質(zhì)量事故和工程質(zhì)理重大事故

　　C.減少一般性工程質(zhì)量事故和杜絕工程質(zhì)量重大事故

　　D.杜絕一般性工程質(zhì)量事故和減少工程質(zhì)量重大事故

　　11.審查確認(rèn)分包單位是( )的任務(wù)。

　　A.施工招標(biāo)階段

　　B.施工階段投資控制

　　C.施工階段進(jìn)度控制

　　D.施工階段質(zhì)量控制

　　12.在下列內(nèi)容中，屬于目標(biāo)控制中的合同措施是( )。

　　A.按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)額付款

　　B.審查承包單位的施工組織設(shè)計(jì)

　　C.協(xié)助業(yè)主確定對(duì)目標(biāo)控制有利的建設(shè)工程組織管理模式

　　D.協(xié)助業(yè)主選擇承建單位

　　13.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)工程監(jiān)理企業(yè)沒有參加資質(zhì)年檢，( )。

　　A.資質(zhì)證書自行失效，K 1年內(nèi)不得重新申請(qǐng)資質(zhì)

　　B.應(yīng)當(dāng)將資質(zhì)證書反回原發(fā)證機(jī)關(guān)

　　C.建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)重新核定其資質(zhì)等級(jí)

　　D.再核定的資質(zhì)等級(jí)應(yīng)低于原資質(zhì)等級(jí)

　　14.監(jiān)理工程師實(shí)施付款控制的主要階段應(yīng)當(dāng)是( )。

　　A.決策階段

　　B.設(shè)計(jì)階段

　　C.招標(biāo)階段

　　D.施工階段

　　15.制定計(jì)劃首先要保證計(jì)劃的可行性，可行性體現(xiàn)在( )方面。

　　A.技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、方案

　　B.技術(shù)、資源、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)

　　C.技術(shù)、人力、財(cái)力、能力

　　D.組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理

　　16.監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)采用旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等方式做好( )控制環(huán)節(jié)工作。

　　A.投入

　　B.轉(zhuǎn)換

　　C.反饋

　　D.糾正