(二)人體對微氣候環(huán)境的感受與評價

　　1人體的熱交換與平衡

　　盡管人所處的環(huán)境是千變?nèi)f化的，可是人的體溫卻波動很小，為了維持生命，人體要經(jīng)常圍繞36.5℃的體溫目標(biāo)值進行自動調(diào)節(jié)。人體通過新陳代謝不斷地從攝取的食物中制造能量，這些能量除用于生理活動和肌肉做功外，其余均轉(zhuǎn)換為熱能。人要保持體溫，體內(nèi)的產(chǎn)熱量應(yīng)與對環(huán)境的散熱量及吸熱量相平衡。如果不能實現(xiàn)這種平衡，則要隨著散熱量小于或大于產(chǎn)熱量的變化，體溫出現(xiàn)上升或下降，使人感到不舒適甚至生病。人體的熱平衡方程式為：

　　S=M一W一H (1——20)

　　式中S——人體單位時間儲熱量;

　　M——人體單位時間能量代謝量;

　　W——人體單位時間所做的功;

　　H——人體單位時間向體外散發(fā)的熱量。，

　　當(dāng)M>W+H時，人感到熱;當(dāng)M

　　(1)人體單位時間輻射熱交換案，取決于熱輻射強度、面積、服裝熱阻值、反射率、平均環(huán)境溫度和皮膚溫度等。

　　(2)人體單位時間對流熱交換量，取決于氣流速度、皮膚表面積、對流傳熱系數(shù)、服裝熱阻值、氣溫及皮膚溫度等。

　　(3)人體單位時間蒸發(fā)熱交換量，取決于皮膚表面積、服裝熱阻值、蒸發(fā)散熱系數(shù)及相對濕度等。蒸發(fā)散熱主要是指從皮膚表面出汗和由肺部排出水分的蒸發(fā)作用帶走熱量。

　　在熱環(huán)境中，增加氣流速度，降低濕度，可加快汗水蒸發(fā)，達到散熱目的。

　　(4)人體單位時間傳導(dǎo)熱交換量取決于皮膚與物體溫差和接觸面積的大小及傳導(dǎo)系數(shù)。不知不覺的散熱可能對人體產(chǎn)生有害影響。因此需要用適當(dāng)?shù)牟牧蠘?gòu)成人與物接觸點(桌面、椅面、控制器、地板等)。

　　2人體對微氣候環(huán)境的主觀感覺

　　衡量微氣候環(huán)境的舒適程度是相當(dāng)困難的，不同的人有不同的估價。一般認為，“舒適”有兩種含義，一種是指主觀感到的舒適;另一種是指人體生理上的適宜度。比較常用的是以人的主觀感覺作為標(biāo)準(zhǔn)的舒適度。人的工作效率與所處環(huán)境舒適度感受通常為正相關(guān)。

　　(1)舒適的溫度。人主觀感到舒適的溫度與許多因素有關(guān)，從客觀環(huán)境來看，濕度越大，風(fēng)速越小，則舒適溫度偏低;反之則偏高。從主觀條件看，體質(zhì)、年齡、性別、服裝、勞動強度、熱習(xí)服等均對舒適溫度有重要影響。

　　(2)舒適的濕度。舒適的濕度一般為40%一60%。濕度在70%以上為高氣濕，在

　　30%以F為低氣濕。在不同的空氣濕度下，人的感覺不同，溫度越高。高濕度的空氣對人的感覺和工作效率的消極影響越大。據(jù)舒伯特和希爾經(jīng)過大量的研究證明，室內(nèi)空氣濕度φ(%)與室內(nèi)氣溫t (℃)的關(guān)系為：

　　φ=188—7.2t(12.2

　　例如室溫t =20℃時，濕度最好是φ=188—7.2×20=44，即44%。

　　(3)舒適的風(fēng)速。在工作人數(shù)不多的房間里，空氣的最佳速度為0.3 m/s;而在擁擠的房間里為0.4 m/s。室內(nèi)溫度和濕度很高時，空氣流速最好是l一2m/s。

　　3.微氣候環(huán)境的綜合評價

　　研究微氣候環(huán)境對人體的影響，不能僅考慮其中某個因素，因為人進入作業(yè)場所時，要受溫度、濕度、風(fēng)速和熱輻射等多種因素的綜合影響。因此，要綜合評價徽氣候環(huán)境。

　　目前，評價微氣候環(huán)境有四種方法或指標(biāo)。

　　(1)有效溫度(感覺溫度)。它是美國采暖通風(fēng)工程師協(xié)會研究提出的，是根據(jù)人的主訴溫度感受所制定的經(jīng)驗性溫度指標(biāo)。已知干球溫度、濕球溫度和氣流速度，就可求出有效溫度。圖4—6為穿正常衣服進行輕勞動時的有效溫度圖。如求干球溫度為30℃、濕球溫度為25℃、風(fēng)速為0.5 m/s的環(huán)境從事輕勞動的有效溫度，可在圖l一10上分別找出干球溫度30~C和濕球溫度25℃，通過連接兩點間虛線與風(fēng)速為0 5 m/s曲線交點，即可求出有效溫度26.6℃。圖中央部分表示使人感到舒適的溫度帶，冬季偏下，夏季偏上。如其有效溫度在舒適帶內(nèi)，則為良好狀態(tài)，反之則為不良，應(yīng)對該處諸因素進行綜合改進。有效溫度高時人的判斷力減退，當(dāng)有效溫度超過32℃時，作業(yè)者讀取誤差增加，到35℃左右時，誤差會增加4倍以上。

　　主訴溫度感受所制定的經(jīng)驗性溫度指標(biāo)。已知干球溫度、濕球溫度和氣流速度，就可求出有效溫度。圖4—6為穿正常衣服進行輕勞動時的有效溫度圖。如求干球溫度為30℃、濕球溫度為25℃、風(fēng)速為0.5 m/s的環(huán)境從事輕勞動的有效溫度，可在圖l一10上分別找出干球溫度30℃和濕球溫度25℃，通過連接兩點間虛線與風(fēng)速為0. 5 m/s曲線交點，即可求出有效溫度26.6℃。圖中央部分表示使人感到舒適的溫度帶，冬季偏下，夏季偏上。如其有效溫度在舒適帶內(nèi)，則為良好狀態(tài)，反之則為不良，應(yīng)對該處諸因素進行綜合改進。有效溫度高時人的判斷力減退，當(dāng)有效溫度超過32℃時，作業(yè)者讀取誤差增加，到35℃左右時，誤差會增加4倍以上。

　　(2)不適指數(shù)。不適指數(shù)是由紐約氣象局1959年發(fā)表的一項評價氣候舒適程度的指標(biāo)，它綜合了氣溫和濕度兩個因索。不適指數(shù)可由式1—22求出：

　　DI=( td+tw)×0.72+40.6(1—22)

　　式中DI——不適指數(shù);

　　td——干球溫度，℃;

　　tw——濕球溫度，℃。

　　(3)三球溫度指數(shù)(WBGT)。它是指用干球、溫球和黑球三種溫度綜合評價允許接觸高溫的閾值指標(biāo)。當(dāng)氣流速度小于l.5 m/s的非人工通風(fēng)條件時，采用式1—23計算：

　　WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DBT(1一23)

　　當(dāng)氣流速度大于1.5 m/s的人工通風(fēng)條件時，采用式1—24計算：

　　WBGT=0.63WB+0.2GT+0. l7 DBT(1—24)

　　式中WB——濕球溫度，℃;

　　GT——黑球溫度，℃;

　　DBTL——干球溫度，℃。

　　(4)卡他度。卡他溫度計是一種測定氣溫、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的儀器�？ㄋ�度一般用來評價勞動條件舒適程度。卡他度H可通過測定卡他溫度計的液柱由38℃降到35℃時所經(jīng)過的時間(T)而求得。

　　H=F/T (1—25)

　　式中H——卡他度;

　　F——卡他計常數(shù);

　　T——由38℃降至35℃所經(jīng)過的時間(s)。

　　卡他度分為千卡他度和濕卡他度兩種。千卡他度包括對流和輻射的散熱效應(yīng)。濕卡他度則包括對流、輻射和蒸發(fā)三者綜合的散熱效果。一般H值越大，散熱條件越好。

　　(三)微氣候環(huán)境對人體的影響

　　1.高溫作業(yè)環(huán)境對人體的影響

　　一般將熱源散熱量大于84kJ/(m2•h)的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境。高溫作業(yè)環(huán)境有三種類型：高溫、強熱輻射作業(yè)，特點為氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度較低;高溫、高濕作業(yè)，特點為氣溫高、濕度大，如果通風(fēng)不良就會形成濕熱環(huán)境;夏季露天作業(yè)。如農(nóng)民田間勞動、建筑施工等露天作業(yè)。高溫作業(yè)環(huán)境對人的影響包括以下幾個方面。

　　(1)高溫環(huán)境使人心率和呼吸加快。人在高溫環(huán)境下為了實現(xiàn)體溫調(diào)節(jié)，必須增加血輸出量，使心臟負擔(dān)加重，脈搏加速，因此心率可以做為衡量熱負荷的簡便指標(biāo)。另據(jù)研究，長期接觸高溫的工人，其血壓比一般高溫作業(yè)及非高溫作業(yè)的工人高。

　　(2)濕熱環(huán)境對中樞神經(jīng)系統(tǒng)具有抑制作用。濕熱環(huán)境下大腦皮層興奮性降低，條件反射潛伏期延長，注意力不易集中。嚴(yán)重時會出現(xiàn)頭暈、頭痛、惡心、疲勞乃至虛脫等癥狀。

　　(3)高溫環(huán)境下，人的水分和鹽分大量喪失。在高溫下進行重體力勞動時，平均每小時出汗量為0.75—2.0L，一個工作日可達5一10 L 。高溫工作影響效率，人在27—32℃下工作，其肌部用力的工作效率下降，并且促使用力工作的疲勞加速。當(dāng)溫度高達32℃以上時，需要較大注意力的工作及精密工作的效率也開始受影響。另外，事故發(fā)生率與溫度有關(guān)。據(jù)研究，意外事故率最低的溫度為20℃左右;溫度高于28℃或降到10℃以下時，意外事故增加 30%。

　　2.低溫環(huán)境對人體的影響

　　人體在低溫下，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使輻射和對流散熱達到最小程度。在嚴(yán)重的冷暴露中，皮膚血管處于極度的收縮狀態(tài)，流至體表的血流量顯著下降或完全停滯，當(dāng)局部溫度降至組織冰點(-5℃)以下時，組織就發(fā)生凍結(jié)，造成局部凍傷。

　　此外，最常見的是肢體麻木，特別是會影響手的精細運動靈巧度和雙手的協(xié)調(diào)動作。手的操作效率和手溫及手部皮膚溫度密切相關(guān)。手的觸覺敏感性臨界皮溫是10℃左右.

　　操作靈巧度的臨界皮膚溫度在12～16℃之間，長時間暴露于10℃以下，手的操作效率會顯著降低。

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