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人機(jī)作業(yè)環(huán)境
一、光環(huán)境
(一)光的度量
1. 光通量
光通量是最基本的光度量,它可定義為單位時間內(nèi)通過的光量,是用國際照明組織規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)人眼視覺特性(光譜光效率函數(shù))來評價的輻射通量,單位為流明(1m)。利用光電管可測量光通量。
2.發(fā)光強(qiáng)度
發(fā)光強(qiáng)度簡稱光強(qiáng),是指光源發(fā)出并包含在給定方向上單位立體角內(nèi)的光通量,常用來描述點(diǎn)光源的發(fā)光特性。光強(qiáng)與光通量之間的關(guān)系由下式表示:
I=Φ/ Ω (1—17)
式中I——光強(qiáng),單位為坎德拉,cd;
Φ——光通量,Lm;
Ω——立體角,球向度,Sr。
3.亮度
指發(fā)光面在指定方向的發(fā)光強(qiáng)度與發(fā)光面在垂直于所取方向的平面上的投影面積之比,亮度的單位為坎德拉每平方米(cd/m2),亮度的定義式為:
L=I/Scosθ(1—18)
式中L——亮度,cd/m。;
S——發(fā)光面面積,m。;
I——取定方向光強(qiáng), cd;
θ——取定方向與發(fā)光面法線方向的夾角。
亮度表示發(fā)光面的明亮程度。如果在取定方向上的發(fā)光強(qiáng)度越大,而在該方向看到的發(fā)光面積越小,則看到的明亮程度越高,即亮度越大。這里的發(fā)光面可以是直接輻射的面光源,也可以是被光照射的反射面或透射面。亮度可用亮度計直接測量。
4.照度
照度是被照面單位面積上所接受的光通量。單位為勒克司(lx)。照度的定義式為:
E=Q/S(1--19)
式中E——照度,lx;
Q——光通量,1m;
S——受照物體表面面積,m。。
測定工作場所的照度,可以使用光電池照度計。工作場所內(nèi)部空間的照度受人工照明、自然采光以及設(shè)備布置、反射系數(shù)等多方面因素的影響,因此應(yīng)該考慮選擇什么地方作為測定位置。一般站立工作的場所取地面上方85cm,坐位工作時取40cm處進(jìn)行測定。
(二)照明對作業(yè)的影響
1照明與疲勞
合適的照明,能提高近視力和遠(yuǎn)視力。因?yàn)樵诹凉庀拢卓s小,視網(wǎng)膜上成像更為清晰,視物清楚。當(dāng)照明不良時,因反復(fù)努力辨認(rèn)。易使視覺疲勞,工作不能持久。眼睛,疲勞的自覺癥狀有:眼球干澀、怕光、眼病、視力模糊、眼充血、出眼屎、流淚等。視覺}疲勞還會引起視力下降、眼球發(fā)脹、頭痛以及其他疾病而影響健康,并會引起工作失誤和i逝成工傷。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時間等方法來測定。
2.照明與事故
事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系。事故統(tǒng)計資料表明,事故產(chǎn)生的原因雖然是多方面的,但照度不足則是重要的影響因素。如美國研究者對某企業(yè)因照明不良引起事故的調(diào)查表明,該企業(yè)照明條件差而事故頻繁發(fā)生,改善了照明條件后事故率減少了16.5%。
視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。人眼在亮度對比過大或物體及其周圍背景發(fā)出刺目和耀眼光線時,即在眩光狀況下,會因瞳孔縮小而降低視網(wǎng)膜上的照度,并在大腦皮層細(xì)胞間產(chǎn)生相互作用,使視覺模糊。眩光在眼球介質(zhì)內(nèi)散射,也會減弱物體與背景間的對比,造成不舒適的視覺條件,進(jìn)而導(dǎo)致視覺疲勞。
二、色彩環(huán)境
(一)顏色的特性
顏色的特性顏色具有色調(diào)、明度、彩度三個基本特性。
1. 色調(diào)。色調(diào)是指顏色所具有的搜此相互區(qū)別的特性,即色彩的相貌,是物體顏色在質(zhì)方面的特征。人眼能分辨出大約160種色調(diào)。
2.明度。明度指顏色的明暗程度,藉此區(qū)別顏色的明暗與深淺,是物體顏色在量方面的特征。這種感覺由于光線強(qiáng)度不同而引起視覺對反射光的反應(yīng)程度也不同。白色明度大,純白色反射100%的光;黑色明度小,純黑色反射0%的光。各種染料,加入白色,可提高明度;加入黑色可降低明度。
3.彩度。彩度也叫飽和度、純潔度,是指顏色的鮮明程度。波長越單一,顏色也就越純和、越鮮艷。光的顏色完全飽和很少見到,只有純光譜的各種顏色彩度最大。
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