第 1 頁:事故性質的認定 |
第 2 頁:第二節(jié) |
第 3 頁:第三節(jié) 事故教訓 |
第 4 頁:第四節(jié) 整改措施 |
查看匯總:2013年安全工程師《案例分析》應試指南
第四章 安全生產事故的處理與整改措施
A.考試內容、在書中位置和重要性要求
節(jié)次 |
題號 |
考試內容 |
在書中位置 |
要求 |
第一節(jié) |
一 |
事故性質認定的原則和程序 |
P69 |
熟悉 |
二 |
傷亡事故的分析方法和事故性質的認定方法 |
P69 |
掌握 | |
第二節(jié) |
一 |
國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定以及安全生產法、國家和部門發(fā)布的有關內容 |
P71-79 |
了解 |
二 |
安全生產事故責任認定和處理的依據 |
P70-71,80-82 |
熟悉 | |
三 |
事故處理意見的形成方法及格式 |
|
掌握 | |
第三節(jié) |
|
典型案例的事故教訓和事故的總結 |
P82-85 |
熟悉 |
第四節(jié) |
一 |
安全生產事故整改的主要技術、管理、教育培訓措施 |
P85-95 |
熟悉 |
二 |
事故整改意見的提出、整改措施分析與制定、整改計劃的編制與實施。 |
|
掌握 |
第一節(jié) 事故性質的認定
B.答案
一、事故性質認定的原則和程序
1.事故性質認定的原則
對事故性質的認定可以依據國家法規(guī)和標準《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》等來評定。(自然事故、技術事故、責任事故。)
2.事故性質認定的程序
(1)區(qū)分事故的性質,按事故的性質可分為以下幾種:自然事故、技術事故、責任事故。
(2)確定事故的責任者,根據事故調查所確定的事實,通過對事故原因(包括直接原因和間接原因)的分析;找出對應于這些原因的人及其與事件的關系,確定是否屬于事故責任者;按責任者與事故的關系分為:直接責任者、領導責任者。
(3)事故責任分析的步驟
a.按照事故調查確認的事實;
b.按照有關組織管理(勞動組織、規(guī)程標準、規(guī)章制度、教育培訓、操作方法)及生產技術因素(如規(guī)劃設計、施工、安裝、維護檢修、生產指標),追究最初造成不安全狀態(tài)(事故隱患)的責任;
c.按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度,追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任,不追究屬于未知領域的責任;
d.根據事故后果(性質輕重、損失大小)和責任者應負的責任以及認識態(tài)度(搶救和防治事故擴大的態(tài)度、對調查事故的態(tài)度和表現)提出處理意見。
二、傷亡事故的分析方法和事故性質的認定方法
事故分析和性質的認定,主要包括以下步驟:
(1)事故類型分析;
(2)事故原因分析;
(3)事故責任分析;
(4)事故性質的認定;
(5)事故經濟損失分析。
在事故調查的過程中,通過對事故類型的分析和確定(參見第二章傷亡事故的分類)、事故原因的分析(包括直接原因和間接原因,參見第三章事故的原因分析)、事故責任的分析和確定(參見本章第二節(jié))、事故性質的認定和事故經濟損失的分析,才能對一起事故的分析比較完整。
事故責任分析是在原因分析的基礎上進行的,查清事故發(fā)生原因,是確定事故責任的依據。責任分析的目的在于使責任者吸取教訓,改進工作。
對傷亡事故性質的認定可以依據國家法規(guī)和標準《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》等來評定。
C.模擬試題
1.簡述事故性質認定的原則和程序。
2.簡述傷亡事故的分析方法和事故性質的認定方法。
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