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對于行動遲緩的柯達(dá)來說,創(chuàng)新意味著劇烈的文化震蕩!斑^去許多年里,柯達(dá)的思維模式都是官員的那一套,”新澤西州的一位分析師尤利塞斯.亞納斯說,“就像黑暗時期的制度。然而這一切已經(jīng)過去了!边@種轉(zhuǎn)變是公司高層開始的,前HP的管理人員安東尼奧.皮瑞茲——作為近年來公司引入的能人之一——在6月1日就任CEO和總裁。
研發(fā)部門是最需要這種轉(zhuǎn)變的。它們的問題不僅僅在于缺乏資源——柯達(dá)有超過4000人的工程師和科學(xué)家團(tuán)隊,還有遍及全球的研究實驗室體系,但柯達(dá)并沒有充分利用這些資源。歷史上,柯達(dá)曾經(jīng)有過不少偉大的發(fā)明,包括復(fù)印機——如果當(dāng)時采取了合理的商業(yè)策略,可能幾十年前就會與施樂展開激烈競爭。但是在柯達(dá),在膠片業(yè)務(wù)的資金沒有周轉(zhuǎn)過來以前,專利和新的產(chǎn)品線都必須延期投入應(yīng)用,而且,柯達(dá)常常低估其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)明的價值。
“真正的問題在于文化,”一直關(guān)注數(shù)碼影像市場的IDC的資深分析師克里斯托弗.舒特指出。數(shù)碼革命打破了舊的思維模式,F(xiàn)在柯達(dá)不反對購買自己所需的技術(shù)了,例如,他們在2004年從國家半導(dǎo)體(Semiconductor Corp.)公司購買了用于照相機和可視電話的數(shù)碼傳感技術(shù)?逻_(dá)也開始反思自己的消費市場。競爭對手佳能和尼康都出售昂貴的相機和技術(shù),而柯達(dá)決定以本行業(yè)中最優(yōu)秀的軟件占領(lǐng)售價相對低廉同時易于使用的產(chǎn)品的市場!八麄兿氲搅100年前柯達(dá)成功的經(jīng)驗——提供簡便的拍攝手段! 舒特如是說。
柯達(dá)的IT部門也需要適應(yīng)這種緊密聯(lián)系各部門、思路先進(jìn)的文化,1989年該部門與IBM簽訂了著名的協(xié)議,開創(chuàng)了大規(guī)模從外部采購信息技術(shù)的時代。范蓋爾德說:“因為之前在研發(fā)部門工作過,我感到自己已經(jīng)為這個職位做好了準(zhǔn)備!毖邪l(fā)部門一開始很擔(dān)心這種轉(zhuǎn)變,“人們希望知道,他們是否仍能獲得自己真正需要的產(chǎn)品,還是被迫采用看起來相似的系統(tǒng)。我們必須教育我們的IT服務(wù)人員為所有用戶提供一站式服務(wù)。而且,我們已經(jīng)積累了足夠的實力,在實驗人員研究產(chǎn)品的尺寸、集成安全性和web服務(wù)時,我們能夠扮演更重要的角色!碑(dāng)然,要做的還不只這些。范蓋爾德說:“在存儲之類的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以及要求網(wǎng)絡(luò)和無線功能的產(chǎn)品上,我們還不能做到協(xié)同工作!
在公司內(nèi)部共享信息的途徑之一就是柯達(dá)技術(shù)理事會(the Kodak Technology Council),該理事會由CTO比爾.羅亞德領(lǐng)導(dǎo),包括研發(fā)部門的員工、科技和業(yè)務(wù)部門的管理人員。理事會討論的事宜包括影像文件的隱私政策,以及柯達(dá)在全球分散的各個設(shè)計部門之間共享信息的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)!瓣P(guān)鍵在于,必須派出既有經(jīng)驗又有能力的IT人員與業(yè)務(wù)部門及不同的職能部門協(xié)同工作,”范蓋爾德說,“在這種迅速變化的環(huán)境下,你必須每時每刻跟他們保持溝通!
在在線影像服務(wù)的時代,柯達(dá)IT比以前距離消費者更近。迄今為止,這主要意味著將Kodak.com的在線存儲與后臺系統(tǒng)結(jié)合起來!拔覀兲峁┚W(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和安全,我們還必須確?逻_(dá)在線結(jié)構(gòu)能夠承受更大負(fù)載,”范蓋爾德說,“最終,我們看到了廣闊的機會,在管理數(shù)碼資產(chǎn)和為產(chǎn)品線提供顧問服務(wù)方面!
柯達(dá)執(zhí)行這種轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略的能力,決定了這個影像行業(yè)著名品牌的命運。華爾街的態(tài)度很謹(jǐn)慎,柯達(dá)的股價幾乎跌到了52周以來的最低點——25美元,比五年前的一半還要低。但也有柯達(dá)的觀察者頗為樂觀。安全分析師亞納斯預(yù)計,新的產(chǎn)品——例如用于打印機的干墨水(dry-ink)——能夠提高比邊際利潤;他還說,數(shù)碼影像帶來的打印市場的增長,能夠帶動柯達(dá)的相紙業(yè)務(wù)在2006年恢復(fù)增長。
創(chuàng)新的產(chǎn)品,以及類似在線影像管理的服務(wù),可能為這家老牌企業(yè)書寫新的成功史。IDC的舒特說,“五年以后,柯達(dá)可能會成為一家收入更少,但更具競爭力的企業(yè)。”