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第十章 基金管理
第五節(jié)基金行業(yè)人員監(jiān)管
要點(diǎn)十六
一、基金行業(yè)高管人員監(jiān)管
高管人員是指基金管理公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)以及實(shí)際履行上述職務(wù)的其他人員,基金托管銀行基金托管部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及實(shí)際履行上述職務(wù)的其他人員。
要點(diǎn)十七
(一)加強(qiáng)對(duì)基金行業(yè)高管人員監(jiān)管的重要性監(jiān)管的重要性表現(xiàn)在四個(gè)有利于上。
第一,有利于規(guī)范基金管理公司的運(yùn)作,保護(hù)基金份額持有人利益。
第二,有利于提高基金高管人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,促進(jìn)其自律意識(shí)的發(fā)揮。
第三,有利于防范基金管理公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn),堵塞經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞。
第四,有利于實(shí)現(xiàn)信息資源的高效集中與共享,為全面、科學(xué)、動(dòng)態(tài)的監(jiān)管決策提供依據(jù)。
要點(diǎn)十八
(二)對(duì)基金行業(yè)高管人員的資格管理
通常的管理手段包括資格考試、注冊(cè)制度、持續(xù)教育計(jì)劃和建立高級(jí)管理人員檔案等。
1.申請(qǐng)高級(jí)管理人員任職資格,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(1)取得基金從業(yè)資格;
(2)通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)管理人員證券投資法律知識(shí)考試;
(3)具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷及與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷,督察長(zhǎng)還應(yīng)當(dāng)具有法律、會(huì)計(jì)、監(jiān)察、稽核等工作經(jīng)歷;
(4)沒(méi)有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和基金從業(yè)人員的情形;
(5)最近3年沒(méi)有受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門(mén)的行政處罰。
2.獨(dú)立董事任職資格,包括:
(1)具有5年以上金融、法律或者財(cái)務(wù)的工作經(jīng)歷;
(2)最近3年沒(méi)有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與擬任職的基金管理公司存在業(yè)務(wù)聯(lián)系或者利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)以任職;
(3)與擬任職的基金管理公司的高級(jí)管理人員、其他董事、監(jiān)事、基金經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人沒(méi)有利害關(guān)系;
(4)直系親屬不在擬任職的基金管理公司任職。
(三)基金行業(yè)高級(jí)高管人員的基本行為規(guī)范
(四)對(duì)基金管理公司監(jiān)督長(zhǎng)的監(jiān)督管理
【例題13·判斷題】公司總經(jīng)理對(duì)存在問(wèn)題不整改或者整改未達(dá)到要求的,督察長(zhǎng)應(yīng)向公司董事會(huì)、但是可以不向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)告。()
A(對(duì))
B(錯(cuò))
【答案】B(錯(cuò))
要點(diǎn)十九
(五)對(duì)高級(jí)管理人員的監(jiān)管手段
1.高管人員所在單位以及監(jiān)管部門(mén)的考核。
2.督察長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
3.出具警示函、進(jìn)行監(jiān)管談話(huà)。
4.暫停職務(wù)或者免除職務(wù)。
主要有五種情況。
第一,高級(jí)管理人員最近】年內(nèi)中國(guó)證監(jiān)會(huì)出具
警示函、進(jìn)行監(jiān)管談話(huà)兩次以上,或者在收到警示函、被監(jiān)管談話(huà)后不按照規(guī)定整改。
第二,最近1年內(nèi)受到行業(yè)協(xié)會(huì)紀(jì)律處分、證券交易所公開(kāi)遣責(zé)兩次以上。
第三,擅離職守。
第四,向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提供虛假信息、隱瞞重大事項(xiàng),或者拒絕配合中國(guó)證監(jiān)會(huì)履行監(jiān)管職能的。
第五,其他情形。
基金管理公司及基金托管銀行不得聘用被免職未滿(mǎn)兩年的人員擔(dān)任高級(jí)管理人員。
5.離任審計(jì)、離任審查。
高管人員離任,相應(yīng)的機(jī)構(gòu)要對(duì)其進(jìn)行離任審查。
6.違法違規(guī)處理。
【例題14·單項(xiàng)選擇題】督察長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在知悉可能影響高級(jí)管理人員或投資管理人員正常履行職務(wù)的信息之日起()個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)告。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】A
【例題15·單項(xiàng)選擇題】申請(qǐng)高級(jí)管理人員任職資格,應(yīng)當(dāng)具備()以上基金、證券、銀行等金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷及與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【答案】C
要點(diǎn)二十
二、基金管理公司投資管理人員監(jiān)管
基金管理公司投資管理人員,是指在公司負(fù)責(zé)基金投資、研究、交易的人員以及實(shí)際履行相應(yīng)職責(zé)的人員,包括公司投資決策委員會(huì)成員,公司分管投資、研究、交易業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員,公司投資、研究、交易部門(mén)的負(fù)責(zé)人,基金經(jīng)理,基金經(jīng)理助理等。
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