人力資源知識(shí)之求職：怎么樣讓你的簡(jiǎn)歷人性化

　　現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區(qū)別，其中變化最大的是如何寫(xiě)一份有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ)，大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”。

　　事實(shí)上，形勢(shì)已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調(diào)會(huì)給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標(biāo)簽。其實(shí)，你可以讓簡(jiǎn)歷變得更吸引人和人性化，千萬(wàn)要杜絕那些死板的、正兒八經(jīng)又雜亂無(wú)章的官方語(yǔ)言。以下有10句老掉牙的陳詞濫調(diào)，千萬(wàn)不要讓它們?cè)谀愕暮?jiǎn)歷里出現(xiàn)：

　　1.我是很看重工作成果的專(zhuān)業(yè)人員。

　　2.我能勝任各種不同工作。

　　3.我有N年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.我有超強(qiáng)溝通能力。

　　5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。

　　6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。

　　7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。

　　8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。

　　9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　10.我總能完成保底任務(wù)。

　　怎樣讓你的簡(jiǎn)歷變得更人性化呢?舉個(gè)例子：我是一個(gè)市場(chǎng)分析員，我對(duì)人們?yōu)槭裁匆�買(mǎi)某種商品或買(mǎi)什么充滿(mǎn)好奇心。在某某公司工作時(shí)，我通過(guò)分析市場(chǎng)調(diào)查表和消費(fèi)者在線論壇，來(lái)尋找他們購(gòu)買(mǎi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的原因。即便是在家中或在一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境中，我仍能通過(guò)電話銷(xiāo)售和數(shù)據(jù)分析來(lái)解決上述問(wèn)題。通過(guò)一系列努力，公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月后增長(zhǎng)了20%.我對(duì)市場(chǎng)分析這份工作一天比一天著迷，干得一天比一天好。同時(shí)，我還為之前的老板提升了其品牌價(jià)值。

　　看完這個(gè)你得到啟發(fā)了嗎?總之，你完全沒(méi)必要像機(jī)器人那樣呆板地寫(xiě)簡(jiǎn)歷，如今人性化的簡(jiǎn)歷才能大行其道。試試看吧，你一定能行。

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