>>>2018年人力資源管理師考試一級模擬試題匯總

　　一、單項選擇題

　　1、下列選項中錯誤的是( B )。

　　(A)戰(zhàn)略是事關全局發(fā)展的大政方針。

　　(B)策略是指導戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃。

　　(C)戰(zhàn)略是策略的上位概念。

　　(D)策略體現(xiàn)著戰(zhàn)略

　　2、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的( )，是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的( C )。

　　(A)下屬概念，總體思想

　　(B)上位概念，總體策劃

　　(C)下屬概念，總體策劃

　　(D)上位概念，總體思想

　　3、有關戰(zhàn)略性人力資源管理說法錯誤的是( D )。

　　(A)戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念

　　(B)戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段

　　(C)戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

　　(D)戰(zhàn)略性人力資源管理主要是人力資源部的工作

　　4、以下哪項不是傳統(tǒng)人力資源管理特征( B )。

　　(A)人事管理活動被納入了制度化、規(guī)范化的軌道

　　(B)企業(yè)人事管理必須對外部的社會和政府負責

　　(C)出現(xiàn)專職的人事管理主管和人事管理部門

　　(D)企業(yè)雇主開始重視員工的個別差異

　　5、“現(xiàn)代人事管理之父”( C )在( )對人力資源的管理的發(fā)展做出了卓越的貢獻。

　　(A) 泰勒、科學管理時期

　　(B) 梅奧、現(xiàn)代管理時期

　　(C) 羅伯特.歐文、經(jīng)驗管理時期

　　(D) 韋恩.卡肖、現(xiàn)代管理時期

　　6、哈佛大學教授梅奧以著名的霍桑試驗為基礎，最終創(chuàng)立了( D )學說。

　　(A)經(jīng)紀人

　　(B)社會人

　　(C)經(jīng)濟人

　　(D)人際關系

　　7、正式提出“行為科學”一詞的是( B )。

　　(A) 泰勒

　　(B) 梅奧

　　(C) 韋恩.卡肖

　　(D) 羅伯特.歐文

　　8、凱茲、康恩、賴特和塞內爾提出的是( B )。

　　(A)一般系統(tǒng)理論

　　(B)人力資源管理系統(tǒng)理論

　　(C)人力資本理論

　　(D)資源基礎理論

　　9、在哪個階段人事管理活動開始進入制度化、規(guī)范化的軌道( B )。

　　(A)經(jīng)驗管理時期

　　(B)傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　(C)現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段

　　(D)科學管理時期

　　10、傳統(tǒng)的“人事管理”被新興的“人力資源管理”所替代發(fā)生在( C )。

　　(A)20世紀20年代

　　(B)20世紀50年代

　　(C)20世紀60年代——20世紀70年代

　　(D)20世紀80年代以后

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