11[單選題]渠道的( )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層 次或環(huán)節(jié)。
A.長度
B.寬度
C.層次數(shù)目
D.多重性
【參考答案】A
【參考解析】渠道的長度就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或 環(huán)節(jié)。中問層次或環(huán)節(jié)越多,則渠道的長度越長;中問層次或環(huán)節(jié)越少,則渠道的長度越短。
12[多選題]影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有( )。
A.社會因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.人際因素
E.個人因素
【參考答案】BCDE
【參考解析】影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素如下:①環(huán)境因素,即企業(yè)外部環(huán)境,如國 家經(jīng)濟前景、市場需求、政治法律狀況等;②組織因素,即企業(yè)自身的目標、政策、組織結(jié)構(gòu)等; ③人際因素,購買參與者在企業(yè)中的地位、職權(quán)、說服力及他們之間的關(guān)系,會對購買行為產(chǎn)生影 響;④個人因素,即各個購買參與者的年齡、受教育程度、個性不同,對待問題感覺、看法各異, 從而影響購買行為。
13[單選題]( )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
【參考答案】C
【參考解析】政治法律環(huán)境是影響企業(yè)戰(zhàn)決策的首要外部條件。它包括社會制度、政府政策 、法律的制定與執(zhí)行以及戰(zhàn)爭與和平等方面的因素。
14[多選題]下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是( )。
A.改進和完善產(chǎn)品
B.開拓新的市場
C.增強銷售渠道功效
D.樹立產(chǎn)品形象
E.適時降價
【參考答案】ABCDE
【參考解析】在成長期,市場的需求規(guī)模和增長速度均無問題,但旺盛的需求和高額的利潤會 引來競爭對手的參與,所以產(chǎn)品成長期的營銷重點是擴大市場占有率和鞏固市場地位。企業(yè)可以采 取以下營銷策:①改進和完善產(chǎn)品;②開拓新的市場;③樹立產(chǎn)品形象;④增強銷售渠道功效; ⑤適時降價。
15[單選題] 單位為員工繳存的公積金,以下列支不正確的是( )。
A.企業(yè)在成本中列支
B.機關(guān)在預算中列支
C.事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支
D.社團在利潤中列支
【參考答案】D
【參考解析】有關(guān)法規(guī)對單位為員工繳存住房公積金的列支規(guī)定為:①機關(guān)在預算中列支;②事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支;③企業(yè)在成本中列支。
16[多選題] 群體決策的優(yōu)點有( )。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
【參考答案】BCDE
【參考解析】與個體決策相比,群體決策有如下優(yōu)點:①能提供比個體更為豐富和全面的信息;②能提供比個體更多的不同的決策方案;③能增加決策的可接受性;④能增加決策過程的民主性。缺點:群體決策要比個體決策需要更多的時間,甚至會因難以達成一致觀點而浪費時間。
17[多選題] ( )屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓經(jīng)費預算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
【參考答案】ABCD
【參考解析】在管理內(nèi)容上,傳統(tǒng)的勞動人事管理以事為中心,主要工作就是管理檔案、人員調(diào)配、職務職稱變動、工資調(diào)整等具體的事務性工作。E項屬于現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容。
18[多選題] 集體合同根據(jù)協(xié)商、簽約代表所代表的范圍不同,可以分為( )。
A.專項集體合同
B.特殊集體合同
C.基層集體合同
D.行業(yè)集體合同
E.地區(qū)集體合同
【參考答案】CDE
19[多選題] 訂立集體合同時應當遵循( ) 的原則。
A.內(nèi)容合法
B.自主自愿
C.平等協(xié)商
D.公平合作
E.主體合法
【參考答案】ACD
【參考解析】訂立集體合同應遵循的原則如下:(1)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定;(2)相互尊重,平等協(xié)商;(3)誠實守信,公平合作;(4)兼顧雙方合法權(quán)益;(5)不得采取過激行為。
20[單選題] 以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是( )
A.二者的應用范圍相同
B.二者的概念內(nèi)涵相同
C.二者的計量單位不同
D.二者都是對人力消耗所規(guī)定的限額
【參考答案】A
【參考解析】從實施和應用的范圍來看,在企業(yè)中除某些人員因長期脫離生產(chǎn)崗位不在定員管理之外,凡是在常年性工作崗位上工作的人員,都納入了定員管理的范圍之內(nèi);而在企業(yè)中實行勞動定額的人員約占全體員工的40%~50%。這就是說,在企業(yè)中可以實行定額的人員,也可以實行定員管理;而不能實行定額的人員,仍可實行定員管理。故A項說法錯誤,當選。B、C、D三項均為對勞動定員與勞動定額異同的正確說法。
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