| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 3 頁(yè)：多選題 |
| 第 5 頁(yè)：簡(jiǎn)答題 |
| 第 6 頁(yè)：計(jì)算題 |
| 第 7 頁(yè)：綜合分析題 |
11、面試中所涉及的基本問題主要是根據(jù)( )設(shè)計(jì)的。
A.面試者需要
B.工作計(jì)劃
C.工作說明書
D.人力資源計(jì)劃
E.應(yīng)聘者的個(gè)人資料
12、下列說法正確的是( )。
A.調(diào)解意見書對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束性
B.調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限是30 日
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后雙方當(dāng)事人不得反悔
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人必須以書面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)
E.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟的必要條件
13、非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
A.靈活自由
B.問題因人而異
C.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
D.得到信息較深入
E.效率較高
14、培訓(xùn)管理體系的測(cè)評(píng)步驟包括( )。
A.評(píng)估目標(biāo)確定
B.評(píng)估方案制訂
C.評(píng)估方案實(shí)施
D.評(píng)估工作反饋
E.評(píng)估工作總結(jié)
15、內(nèi)部招募通過( )等方法從企業(yè)內(nèi)部人力資源儲(chǔ)備中選拔所需人才。
A.人員重聘
B.內(nèi)部晉升
C.工作調(diào)換
D.人員培訓(xùn)
E.工作輪換
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