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2015年人力資源管理師三級(jí)考試鞏固強(qiáng)化練習(xí)題(11)

來(lái)源:考試吧 2015-08-20 9:28:48 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  5[單選題] 下列有關(guān)公民的勞動(dòng)義務(wù)敘述不正確的是(  )。

  A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)

  B.勞動(dòng)者負(fù)有提高職業(yè)技能的義務(wù)

  C.勞動(dòng)者在工作中負(fù)有互幫互助的義務(wù)

  D.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律

  參考答案:C

  參考解析:勞動(dòng)法規(guī)定公民的勞動(dòng)義務(wù)包括:①勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  6[單選題] 勞動(dòng)關(guān)系反映的是一種特殊的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,即(  )。

  A.人和物的關(guān)系

  B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系

  C.物與物的關(guān)系

  D.勞動(dòng)過(guò)程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系

  參考答案:B

  參考解析:勞動(dòng)關(guān)系是隨資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn),商品經(jīng)濟(jì)成為生產(chǎn)的主導(dǎo)形式而產(chǎn)生的。勞動(dòng)關(guān)系就其本來(lái)的意義來(lái)說(shuō),并不是反映人和物的關(guān)系,勞動(dòng)過(guò)程與產(chǎn)品或服務(wù)的投入與產(chǎn)出關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)給付與工資的交換關(guān)系。

  7[多選題] 工作崗位分析信息的主要來(lái)源有(  )。

  A.書面的資料B.同事的報(bào)告C.任職者報(bào)告D.直接的觀察E.任職者家屬的報(bào)告

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:工作崗位分析信息的主要來(lái)源包括:①書面資料;②任職者的報(bào)告,可以通過(guò)訪談、工作日志等方法得到;③同事的報(bào)告。從任職者的上級(jí)、下屬等處獲得資料;④直接的觀察。除此之外,崗位分析的資料還可以來(lái)自于顧客和用戶等處。作為崗位分析人員,要尋求最為可靠的信息來(lái)源渠道。

  8[多選題] 核算人工成本的基本指標(biāo)包括(  )。

  A.企業(yè)增加值

  B.企業(yè)利潤(rùn)總額

  C.企業(yè)年繳稅總額

  D.企業(yè)銷售收入

  E.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析:核算人工成本的基本指標(biāo)包括企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)、企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)、企業(yè)銷售收入(營(yíng)業(yè)收入)、企業(yè)增加值(純收入)、企業(yè)利潤(rùn)總額、企業(yè)成本(費(fèi)用)總額、企業(yè)人工成本總額等。

  9[多選題] 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括(  )。

  A.職工傷害程度

  B.事故發(fā)生的地點(diǎn)

  C.事故發(fā)生的原因

  D.事故發(fā)生的時(shí)間

  E.事故發(fā)生時(shí)的在場(chǎng)人

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)全材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

  10[多選題] 集體合同的內(nèi)容包括(  )。

  A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

  B.一般性規(guī)定

  C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

  D.過(guò)渡性規(guī)定

  E.有效期問(wèn)應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:通常情況下,集體合同一般包括以下內(nèi)容:(1)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分;(2)一般性規(guī)定;(3)過(guò)渡性規(guī)定;(4)其他規(guī)定。此項(xiàng)條款通常作為勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分的補(bǔ)充條款,規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施。

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