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2015人力資源管理員《理論知識》練習題及答案(13)

來源:考試吧 2015-07-15 16:59:00 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015人力資源管理員《理論知識》練習題及答案(13)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  11(  )等言語,屬于職業(yè)禁語。

  A.剛才和你說過了,怎么還問

  B.不是告訴你了,怎么還不明白

  C.到底要不要,想好了沒有

  D.不知道

  參考答案:A,B,C,D

  12和顧客發(fā)生爭執(zhí)時,員工不恰當?shù)淖龇ㄓ?  )。

  A.和對方講道理,注意克制自己

  B.如果對方先罵自己,自己可以罵對方

  C.蔑視對方,不和對方一般見識

  D.為了不使矛盾升級,走開

  參考答案:B,C,D

  13關于職業(yè)責任,說法正確的有(  )。

  A.職業(yè)責任是職業(yè)的內在規(guī)定

  B.如果公司不能滿足員工提出的待遇要求,員工可以不履行責任

  C.職業(yè)責任必須是明文規(guī)定的內容

  D.在一般情況下,權力越大,職業(yè)責任也越大

  參考答案:A,C

  14對于顧客投訴。做法正確的有(  )。

  A.禮貌接待

  B.耐心傾聽

  C.誠意道歉

  D.查找起因,認真解決問題

  參考答案:A,B,C,D

  15關于遵紀守法?捶ㄕ_的有(  )。

  A.只要沒有違法犯罪的動機,即使不懂法也能夠做到守法

  B.學法的人未必守法,因此,從業(yè)人員沒必要守法

  C.只有不斷學法、用法,才能提高從業(yè)人員遵紀守法的自覺性

  D.合理運用法律武器,有助于從業(yè)人員維護自身的合法權益

  參考答案:C,D

  16(  )等說法。體現(xiàn)了團結互助要求。

  A.一雙筷子容易折,十雙筷子折就難

  B.同舟共濟,榮辱與共

  C.兩肋插刀,在所不辭

  D.贈人玫瑰,手留余香

  參考答案:A,B,D

  17如果工作場所內的自然光線充足,你會(  )。

  A.關閉電燈

  B.多數(shù)情況下會關閉電燈

  C.因為沒有這方面的規(guī)定,關閉或不關閉電燈就無所謂了

  D.沒有注意過

  參考答案:A

  18單位總是要求員工周末加班。你很不情愿。但單位的事情實在是太多了,如果沒有人愿意加班,客戶要求在限定時間內完成的訂貨任務就無法完成。你會(  )。

  A.雖然不情愿,但還是接受了

  B.反映自己的看法,但在沒有回應前會遵守規(guī)定

  C.直接拒絕

  D.找理由推脫加班

  參考答案:B

  19如果你的某個同事總是表現(xiàn)出難以接受別人批評的樣子,而且他的缺點又很多。你會(  )。

  A.委婉地指出他的缺點,要他以后注意改進

  B.避免和他接觸

  C.絕不會指出他的缺點

  D.敢于批評他,表達自己的真誠愿望

  參考答案:A

  20你幾次向公司領導提出合理化建議,都未被采納。你會(  )。

  A.找機會再次提出自己的建議,直到領導重視起來為止

  B.把建議寫成書面報告,再次向領導推薦

  C.找?guī)讉人商量一下,形成一個集體意見,再向上反映

  D.以后再也不提出意見或建議了

  參考答案:C

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