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2015人力資源管理員《理論知識》練習(xí)題及答案(13)

來源:考試吧 2015-07-15 16:59:00 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015人力資源管理員《理論知識》練習(xí)題及答案(13)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  點擊查看:2015人力資源管理員《理論知識》練習(xí)題及答案匯總

  1關(guān)于道德的說法中,正確的是( )。

  A.道德內(nèi)含著一種重要的精神力量

  B.道德是尊長對晚輩、下屬進(jìn)行有效管理的要求

  C.道德不是“我”的要求,而是社會外加于“我”的規(guī)范

  D.道德是無助者的呼喚

  參考答案:A

  2與法律比較,道德(  )。

  A.比法律產(chǎn)生得晚

  B.比法律的適用范圍廣

  C.比法律的社會影響力小

  D.比法律模糊

  參考答案:B

  3在中國傳統(tǒng)道德中。所謂“禮之用。和為貴”的意思是( )。

  A.禮法的運(yùn)用,要把求得一團(tuán)和氣作為重點

  B.道德的根本目的在于增進(jìn)團(tuán)結(jié)

  C.講文明禮貌,沒有高低貴賤之分

  D.以禮待人,促進(jìn)和諧相處

  參考答案:A

  4企業(yè)文化的激勵功能表現(xiàn)在(  )。

  A.刺激人們的物質(zhì)欲望,挖掘員工的潛能

  B.通過引導(dǎo)人們追求個人榮譽(yù),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

  C.通過樹立一切個性化需求,吸引員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)

  D.滿足員工的一切個性化需求,干一份工作拿一份報酬就可以了

  參考答案:C

  5關(guān)于愛崗敬業(yè)。理解正確的是(  )。

  A.愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求

  B.在就業(yè)競爭激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神

  C.人們是為著自己而不是想著單位工作的,愛崗敬業(yè)是欺人之談

  D.無須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神,干一份工作拿一份報酬就可以了

  參考答案:A

  6英國思想家威廉·葛德文說“一個人習(xí)慣于說他明明知道的假話。或者掩蓋他明明知道的真相。必定處于一種不斷墮落的狀態(tài)之中”該句話的意思是( )。

  A.說假話是人的天性

  B.人說假話時,一般不知道自己是在說假話

  C.人們知道事情的真相,但總想掩蓋起來

  D.說假話是一個人道德墮落的開始

  參考答案:D

  7所謂辦事公道,意思是(  )。

  A.作風(fēng)正派,公平正義

  B.老實厚道,誠懇待人

  C.一視同仁,不留情面

  D.折中騎墻,平均對待

  參考答案:A

  8關(guān)于節(jié)儉,正確的說法是(  )。

  A.節(jié)儉即是道德義務(wù),也是法律要求

  B.節(jié)儉是一種精神,在具體事務(wù)上可以有所不同

  C.節(jié)儉是吝嗇的表現(xiàn)

  D.由于生產(chǎn)發(fā)展,節(jié)儉在當(dāng)代中國已經(jīng)失去了必要性

  參考答案:A

  9企業(yè)價值觀是企業(yè)人員共同生活的(  )。

  A.價值取向B.文化定勢C.心理趨向D.表層意識

  參考答案:A,B

  10對從業(yè)人員來說“尊老愛幼”這一民族傳統(tǒng)美德包括(  )。

  A.沒有必要提倡而且在工作中無法具體體現(xiàn)的

  B.建立和諧的人際關(guān)系,順利開展職業(yè)活動必不可少的因素

  C.我國憲法規(guī)定的每個公民應(yīng)該履行的一項義務(wù)

  D.加強(qiáng)個人修養(yǎng)、促進(jìn)個人進(jìn)步的精神力量

  參考答案:B,C,D

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