7[單選題] (　　)是指以勞動者完成一定勞動定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時間。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間

　　B.不定時工作時間

　　C.計件工作時間

　　D.綜合計算工作時間

　　參考答案：C

　　參考解析：A項：標(biāo)準(zhǔn)工作時間是指由國家法律制度規(guī)定的，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。B項：不定時工作時間是指每Et沒有固定工時數(shù)的工時制度。D項：綜合計算工作時間是指因用人單位生產(chǎn)或工作特點，勞動者的工作時間不宜以日計算，需要分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間長度的工時制度。

　　8[多選題]實施內(nèi)外部招募的原則，說法正確的有(　　)。

　　A.高級管理人才選拔應(yīng)遵循內(nèi)部優(yōu)先原則

　　B.外部環(huán)境劇烈變化時，組織必須采取內(nèi)外部結(jié)合的人才選拔方式

　　C.處于成長的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)廣開外部渠道

　　D.高級管理人才選拔應(yīng)遵循外部優(yōu)先原則

　　E.處于發(fā)展的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)廣開外部渠道

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：實施內(nèi)外部招募的原則：高級管理人才選拔應(yīng)遵循內(nèi)部優(yōu)先原則;外部環(huán)境劇烈變化時，組織必須采取內(nèi)外部結(jié)合的人才選拔方式;處于成長的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)廣開外部渠道。

　　9[多選題]關(guān)于培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型，描述正確的是(　　)。

　　A.是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素

　　B.是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)計劃的前提

　　C.是進行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)

　　D.是現(xiàn)代培訓(xùn)的首要環(huán)節(jié)

　　E.具有很強的指導(dǎo)性

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：　培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型：培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素;是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)計劃的前提，是進行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ);是現(xiàn)代培訓(xùn)的首要環(huán)節(jié)，具有很強的指導(dǎo)性。

　　10[多選題]崗位評價的基本功能，包括(　　)。

　　A.為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)

　　B.量化崗位的綜合特征

　　C.橫向比較崗位的價值

　　D.為企事業(yè)單位崗位歸級列等奠定了基礎(chǔ)

　　E.效率優(yōu)先，兼顧公平

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：

　　崗位評價的基本功能(4個)

　　為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)：效率優(yōu)先，兼顧公平;公平公正就要實現(xiàn)以事定崗、以崗定人、以職定責(zé)、以職責(zé)定權(quán)限、以崗位定基薪、以績效定薪酬。

　　量化崗位的綜合特征。

　　橫向比較崗位的價值。

　　為企事業(yè)單位崗位歸級列等奠定了基礎(chǔ)。

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