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2015助理人力資源管理師《基礎知識》通關練習題(2)

來源:考試吧 2015-07-01 12:57:09 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015助理人力資源管理師《基礎知識》通關練習題(2)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。
第 1 頁:單選題
第 2 頁:多選題

  11成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有( )。

  A.市場改良B.市場營銷組合改良C.產品改良D.增強銷售渠道功效E.服務改良

  參考答案:A,B,C

  參考解析:成熟期企業(yè)的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化。企業(yè)可以采取以下營銷策:①市場改良;②產品改良;③市場營銷組合改良。

  12人本管理原則包括( )。

  A.人的管理第一

  B.和諧的人際關系

  C.員工和組織共同發(fā)展

  D.滿足社會需要

  E.構建以人為中心的組織形態(tài)

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:人本管理的原則是:①人的管理第一。在以人為本的現代企業(yè)管理中,對人的管理高于對物的管理,居于第一位。提高人、完善人、促進人的全面發(fā)展,是對人管理的首要任務,是現代企業(yè)的目標之一,是現代企業(yè)管理的重要創(chuàng)新。②滿足人的需要,實施激勵。個性需要,即馬斯洛所提出的個人生理、安全、社交、受尊敬和自我實現的五層次需要。通過組織引導、激勵,實現個人需要,是以人為本的企業(yè)管理本應擔當的責任,是人本管理的基本要求和準則。③教育培訓,完善人、開發(fā)人、發(fā)展人。④以人為本,以人為中心構建企業(yè)的組織形態(tài)和機構。⑤和諧的人際關系。企業(yè)凝聚力,身心健康,個體行為,工作效率和企業(yè)發(fā)展。⑥員工個人和組.織共同發(fā)展。

  13心理測試按測驗方式可分為( )。

  A.情商測驗B.紙筆測驗C.操作測驗D.口頭測驗E.情境測驗

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:心理測驗按測驗方式可分為紙筆測驗、操作測驗、口頭測驗和情境測驗。

  14人本管理原則包括( )。

  A.人的管理第一

  B.和諧的人際關系

  C.員工和組織共同發(fā)展

  D.滿足社會需要

  E.構建以人為中心的組織機構

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:人本管理的原則包括:①人的管理第一;②滿足人的需要,實現激勵;③優(yōu)化教育培訓,完善人、開發(fā)人、發(fā)展人;④以人為本,以人為中心構建企業(yè)的組織形態(tài)和機構;⑤和諧的人際關系;⑥員工個人與組織共同發(fā)展.

  15包裝策略主要包括( )。

  A.相似包裝策略

  B.差別包裝策略

  C.組合包裝策略

  D.復用包裝策略

  E.附贈品包裝策略

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:包裝策包括相似包裝策、差別包裝策、組合包裝策、復用包裝策以及附贈品包裝策。

  16勞動法的構成體系包括( )。

  A.社會保險和福利制度

  B.勞動合同制度

  C.勞動法的監(jiān)督檢查制度

  D.集體合同制度

  E.工會和職工民主管理制度

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:我國的勞動法體系由以下勞動法律制度構成:①促進就業(yè)法律制度;②勞動合同和集體合同制度;③勞動標準制度;④職業(yè)培訓制度;⑤社會保險和福利制度;⑥勞動爭議處理制度;⑦工會和職工民主管理制度;⑧勞動法的監(jiān)督檢查制度。

  17擴張性財政政策包括( )。

  A.降低稅率B.免稅

  C.擴大政府購買

  D.退稅

  E.增加政府轉移支付

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:擴張性財政政策的方法包括免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴大政府購買,增加政府轉移支付等。緊縮的話小相反:增加稅費,減少政府購買等。

  18在現代市場經濟國家,政府實施財政政策的主要措施包括( )。

  A.變動稅率

  B.調整政府購買水平

  C.公開市場業(yè)務

  D.調整政府轉移支付水平

  E.調整貨幣供應量

  參考答案:A,B,D

  參考解析:財政政策是政府運用財政預算來調節(jié)總需求水平的一種宏觀經濟管理對策。擴張性的財政政策包括:①擴大政府購買;②增加政府轉移支付;③降低稅率等。緊縮性的財政政策包括:①減少政府購買和轉移支付;②提高稅率等。政府實施財政政策的主要措施包括:①調整政府購買水平;②調整政府轉移支付水平;③變動稅率。

  19心理測驗按測驗的方式可分為( )。

  A.情商測驗B.紙筆測驗C.操作測驗D.口頭測驗E.情境測驗

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:

  解析:心理測驗按測驗方式可分為紙筆測驗、操作測驗、口頭測驗和情境測驗。

  20決策樹的構成要素包括( )。

  A.決策點B.狀態(tài)節(jié)點C.方案枝D.概率收益值E.概率枝

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:決策樹的構成有四個要素:決策點、方案枝、狀態(tài)節(jié)點和概率枝。

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