點擊查看：2015助理人力資源管理師考試綜合備考練習題匯總

　　1[單選題] 按勞動定額所考察的范圍，以下不屬于勞動定額水平的分類是(　　)。

　　A.工種定額水平B.車間定額水平C.企業(yè)定額水平D.行業(yè)或部門定額水平

　　參考答案：A

　　參考解析：按勞動定額所考察的范圍，勞動定額水平分為車間定額水平、企業(yè)定額水平、行業(yè)或部門定額水平。

　　2[多選題] 職業(yè)道德與員工技術(shù)進步的關(guān)系是(　　)。

　　A.職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上取得進步

　　B.員工在技術(shù)上的進步能夠代替在職業(yè)道德的進步

　　C.員工具有良好的職業(yè)道德自然會取得技術(shù)上的進步

　　D.職業(yè)道德是增強企業(yè)進步的精神動力

　　參考答案：A,D

　　參考解析：職業(yè)道德的功能是指職業(yè)道德在職業(yè)活動中所具有的具體效用。它對職業(yè)活動具有導向、規(guī)范、整合和激勵等具體功用，引導職業(yè)活動沿著健康、有序、和諧的方向發(fā)展。職業(yè)道德不僅有助于員工在技術(shù)上取得進步，也是增強企業(yè)進步的精神動力。

　　3[簡答題] 簡述5S活動的目標。

　　參考解析：

　　(1)工作變換時，尋找工具、物品的時間為零。

　　(2)整頓現(xiàn)場時，不良品為零。

　　(3)努力降低成本，減少消耗，浪費為零。

　　(4)縮短生產(chǎn)時間，交貨延期為零。

　　(5)無泄漏危害，安全整齊，事故為零。

　　(6)各員工積極工作，彼此間團結(jié)友愛，不良行為為零。

　　4[簡答題] 某公司銷售人員人工費用率約為1.24%，月薪平均為720元(含獎金)，且年度薪給為13個月，該公司銷售人員年度銷售目標是多少?

　　參考解析：該公司銷售人員年度銷售目標=720×13÷1.24%=75.48(萬元)

　　5[簡答題] 某企業(yè)是主要生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品的單位，產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如下表所示，預計該企業(yè)2008年的定額完成率為110%，廢品率為3%，員工出勤率為95%。

　　計算該企業(yè)2008年生產(chǎn)人員定員人數(shù)(每年按251個工作日計，每天8小時工作制)。

　　參考解析：

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