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　　1[簡答題]某公司新招聘了60位銷售人員，對新招聘人員進行培訓，經(jīng)費預算標準如表1所示，請?zhí)顚懕?的空欄，并計算出每位銷售人員的培訓成本。

　　表1某公司培訓費用核算表

　　參考解析：

　　根據(jù)題意計算如下：

　　培訓總成本=項目設計成本+項目實施成本+項目評估費+項目評估管理費=2500×2+20000×4+950×4+500×4+3500+100×60+20×4×60+4800×4+1000×3×3+200×3×15=142300(元);

　　每位銷售人員的培訓成本=培訓總成本/銷售人員總數(shù)=142300/60≈2372(元/人)

　　該公司此次培訓每位銷售人員的培訓成本是2372元。

　　2[單選題] 公司組織向貧困地區(qū)兒童捐助，恰恰你也十分困難，你會(　　)。

　　A.說明情況，自己不捐

　　B.少捐一點

　　C.跟大家一樣捐

　　D.盡自己的最大可能去捐助

　　參考答案：D

　　參考解析：從業(yè)人員要具有奉獻精神和為人民服務的意識。當公司組織向貧困地區(qū)兒童捐款時，員工應該積極而自愿地貢獻自己的一份力量，即使自己也十分困難，也應該盡自己的最大能力去捐助。

　　3[單選題] 關(guān)于人力資源費用，下列說法正確的是(　　)。

　　A.法律咨詢費屬于人工成本

　　B.人工成本就是人力資源管理費用

　　C.工資、保險和培訓費用屬于人工成本

　　D.招聘費用屬于人力資源管理費用

　　參考答案：D

　　參考解析：法律咨詢費是勞動爭議處理費用，屬于人力資源管理費用;人力資源費用包括人工成本和人力資源管理費用，兩者是不同的概念;工資、保險屬于人工成本，而培訓費用屬于人力資源管理費用。

　　4[單選題] 事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是(　　)。

　　A.以成果為中心

　　B.集中決策，分散經(jīng)營

　　C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略

　　D.集中決策，分散投資

　　參考答案：B

　　參考解析：事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循“集中決策，分散經(jīng)營”的總原則，實行集中決策指導下的分散經(jīng)營，按產(chǎn)品、地區(qū)和顧客等標志將企業(yè)劃分為若干相對獨立的經(jīng)營單位，分別組成事業(yè)部。各事業(yè)部在經(jīng)營管理方面擁有較大的自主權(quán)，實行獨立核算、自負盈虧，并可根據(jù)經(jīng)營需要設置相應的職能部門。

　　5[單選題] 混合標準尺度法屬于(　　)的考評方法。

　　A.按具體形式區(qū)分

　　B.以員工行為作為對象

　　C.依員工工作成果進行

　　D.對員工工作態(tài)度實施

　　參考答案：A

　　參考解析：混合標準尺度法屬于按具體形式區(qū)分的考評方法。按具體形式區(qū)分的考評方法，可以是以員工的品質(zhì)、工作態(tài)度和行為，或者是以員工的最終成果為主要內(nèi)容對員工或組織進行考評，其主要特點是采用了不同的測量和評鑒方式。

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