點(diǎn)擊查看:2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案匯總
1[單選題]狹義的人力資源規(guī)劃是指( )。
A.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源開發(fā)計(jì)劃
C.企業(yè)人力資源供需預(yù)測
D.企業(yè)人力資源制度規(guī)劃
參考答案:C
參考解析:狹義的人力資源規(guī)劃是指人力資源供需規(guī)劃,廣義的人力規(guī)劃是指戰(zhàn)規(guī)劃。
2[單選題] 世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)中,第一條,一個人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個世界上生存,看他能不能認(rèn)真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù),再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展。請根據(jù)材料,結(jié)合所學(xué)知識判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德中( )的要求。
A.誠實(shí)守信B.辦事公道C.愛崗敬業(yè)D.奉獻(xiàn)社會
參考答案:C
參考解析:在職業(yè)活動中,敬業(yè)是人們對從業(yè)人員提出的最根本的、最核心的要求。它是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件,同時也直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展壯大。一個人具備了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能夠全身心地投入到職業(yè)活動中,才能認(rèn)真地完成好本職工作,才可能贏得他人的信任,從而贏得更多發(fā)展機(jī)會。
3[多選題] 人力資本投資支出包括( )。
A.實(shí)際支出B.心理損失C.直接支出D.間接支出E.時間支出
參考答案:A,B,C,E
參考解析:人力資本投資支出分為三類:①實(shí)際支出或直接支出;②放棄的收入或時間支出;③心理損失。
4[單選題]你路遇熟人,與之打招呼,結(jié)果對方“視而不見”,沒有回應(yīng)。你會( )。
A.感到?jīng)]有面子,下次不再主動打招呼了
B.感到這人突然有了變化。心想,他不是升官了就是發(fā)財(cái)了
C.心想,他走路時真專注
D.心想,他遇到了什么不愉快的事情了
參考答案:D
參考解析:路遇熟人打招呼,對方?jīng)]有回應(yīng),這也是很正常的,不應(yīng)該因此而影響了自己的自尊心。遇到此種情況時,應(yīng)該理解對方,心想可能是他遇到什么不愉快的事情,心情不好,沒有發(fā)覺有人在跟他打招呼。
5[單選題] 辦公室的張小姐體態(tài)肥胖,今天上班時穿了一件在你看來很不得體的衣服。張小姐征求你對她的服裝的意見,你會( )。
A.告訴張小姐,她穿這件衣服,顯得更難看
B.對張小姐說,穿衣服只是形式,保持良好的心態(tài)更重要
C.對張小姐述說,你自己覺得好是最重要的
D.告訴張小姐,自己的看法是不準(zhǔn)確的,征求別人意見吧
參考答案:B
參考解析:給張小姐的意見:態(tài)度要真誠,語言要靈活,這樣做既誠實(shí),又顧及了對方的面子。
相關(guān)推薦:
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
真題解析班 | |||
�?技�(xùn)班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
QQ群班主任實(shí)時答疑/輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費(fèi)贈送 | 新版教材(免費(fèi)郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | |
套餐價(jià)格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |