單項選擇題

　　1.()是企業(yè)使命和宗旨的具體化。A

　　(A)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

　　(B)企業(yè)發(fā)展條件

　　(C)企業(yè)發(fā)展要求

　　(D)企業(yè)發(fā)展方向

　　2.企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)競爭策略不包括()。A

　　(A)吸引策略

　　(B)廉價競爭策略

　　(C)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略

　　(D)創(chuàng)新產(chǎn)品策略

　　3.企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程也就是一項()計劃形成的過程。C

　　(A)戰(zhàn)略 (B)戰(zhàn)術(shù) (C)戰(zhàn)略管理 (D)戰(zhàn)術(shù)管理

　　4.強調(diào)人際關(guān)系，企業(yè)如同一個大家庭，彼此關(guān)心愛護，忠心敬業(yè)。發(fā)揚企業(yè)良好傳統(tǒng)稱為()。A

　　(A)家庭式企業(yè)文化

　　(B)發(fā)展式企業(yè)文化

　　(C)市場式企業(yè)文化

　　(D)官僚式企業(yè)文化

　　5.企業(yè)戰(zhàn)略中涉及公司各個職能部門的可稱為()戰(zhàn)略。C

　　(A)總體 (B)業(yè)務(wù) (C)職能 (D)人事

　　6.梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關(guān)系。最終創(chuàng)立了()學(xué)說。D

　　(A)社會人 (B)經(jīng)紀(jì)人 (C)經(jīng)濟人 (D)人際關(guān)系

　　7.()強調(diào)規(guī)章至上，凡事循規(guī)蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業(yè)強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的正規(guī)化，企業(yè)管理追求穩(wěn)定性和持久性。D

　　(A)家族式企業(yè)文化

　　(B)發(fā)展式企業(yè)文化

　　(C)市場式企業(yè)文化

　　(D)官僚式企業(yè)文化

　　8.以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個主要環(huán)節(jié)內(nèi)容的是()。B

　　(A)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計與形成

　　(B)對戰(zhàn)略實施的全過程進行監(jiān)控

　　(C)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施

　　(D)戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制

　　9.()的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益。C

　　(A)政府 (B)企業(yè)管理者 (D)工會 (D)用人單位

　　10.港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。C

　　(A)戰(zhàn)術(shù) (B)戰(zhàn)略 (C)策略 (D)對策

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