11企業(yè)薪酬制度分析的主要內(nèi)容包括(　　)。

　　A.企業(yè)薪酬總額分析

　　B.企業(yè)各員工的薪酬分析

　　C.企業(yè)薪酬制度分析

　　D.員工薪酬意識(shí)分析

　　E.企業(yè)薪酬策略分析

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　12選擇企業(yè)的工資制度形式時(shí)。一般應(yīng)考慮的因素有(　　)。

　　A.企業(yè)的盈利水平

　　B.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展進(jìn)度

　　C.企業(yè)規(guī)模

　　D.地區(qū)及行業(yè)的薪酬水平

　　E.管理成本

　　參考答案：A,B,C,E

　　13獎(jiǎng)金的特點(diǎn)有(　　)。

　　A.特殊性B.單一性C.靈活性D.及時(shí)性E.政治榮譽(yù)性

　　參考答案：B,C,D,E

　　14根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，下列項(xiàng)目中須繳納個(gè)人所得稅的有(　　)j

　　A.工資、薪金所得B.經(jīng)營(yíng)所得C.財(cái)產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓所得D.特許權(quán)使用費(fèi)所得E.偶然所得

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　15法定福利包括(　　)。

　　A.工作午餐B.社會(huì)保險(xiǎn)C.工資性津貼D.法定帶薪假日E.子女醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助

　　參考答案：B,C,D

　　16我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的基本險(xiǎn)種是(　　)。

　　A.醫(yī)療保險(xiǎn)B.工傷保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)E.失業(yè)保險(xiǎn)

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　17下列屬于勞動(dòng)合同履行特殊規(guī)則的是(　　)。

　　A.履行不明確條款的規(guī)則

　　B.親自履行的規(guī)則

　　C.向第三者履行的規(guī)則

　　D.協(xié)作履行韻規(guī)則

　　E.履行約定之外勞動(dòng)給付的規(guī)則

　　參考答案：A,C,E

　　18如果合同屬于部分條款無效，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效由(　　)確認(rèn)。

　　A.雙方當(dāng)事人協(xié)商

　　B.企業(yè)上級(jí)主管部門

　　C.工會(huì)或職代會(huì)

　　D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　E.人民法院

　　參考答案：D,E

　　19(　　)情形屬于自然終止的勞動(dòng)合同。

　　A.不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行B.勞動(dòng)關(guān)系主體一方消滅

　　C.定期勞動(dòng)合同到期

　　D.勞動(dòng)者退休

　　E.勞動(dòng)合同主體一方毀約

　　參考答案：C,D

　　20勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬一般包括(　　)。

　　A.員工登記表

　　B.員工統(tǒng)計(jì)表

　　C.員工培訓(xùn)臺(tái)賬

　　D.崗位(專項(xiàng))協(xié)議臺(tái)賬

　　E.醫(yī)療期臺(tái)賬

　　參考答案：A,B,C,D,E

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