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2015年人力資源管理員考試鞏固模擬試題(17)

來(lái)源:考試吧 2015-03-04 10:42:57 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  1、作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  2、某公司沒(méi)有專門的保潔人員,也沒(méi)有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃,如果你是該公司職員 ,你會(huì)采取哪一種做法(A)

  A、上班后,看有沒(méi)有人做衛(wèi)生,如果沒(méi)人做,就自己做

  B、不管別人做不做,自己都做

  C、如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ?/P>

  D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做

  3、作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  4、假如你是某公司的推銷員,在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí),你通常會(huì)采取哪一推銷方法?(D)

  A、為了推銷成功,不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處,客戶問(wèn)到時(shí)再說(shuō)

  B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況

  C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

  D、與其他同類產(chǎn)品相比較,實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

  5、你致力于做好工作嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  6、單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定,如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差,你會(huì)采取哪一種做法(B)

  A、無(wú)論工作是否需要,都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店

  B、只要能完成工作,盡是選擇價(jià)格低的飯店

  C、只要能完成工作,住什么樣的飯店無(wú)所謂

  D、住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響,應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇

  7、作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽(A)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  8、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長(zhǎng)期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法?(D)

  A、以惡制惡的正義之舉

  B、違反道德的行為

  C、特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄,就不能要回欠?/P>

  D、目的正當(dāng),但手段欠妥

  9、你不喜歡某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗?她)(A)

  A、喜歡在背地談?wù)搫e人

  B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)

  C、對(duì)別人好,對(duì)我卻很疏遠(yuǎn)

  D、不喜歡和我交談

  10、以下說(shuō)法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)?(C)

  A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)

  B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)

  C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)

  D、忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)

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