1[多選題]勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有( )。
A.充分就業(yè)B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資C.體現(xiàn)工資差異D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配E.增大工資總額
參考答案：A,B,D
2[單選題]在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，( )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。
A.例證研究方法B.實(shí)證研究方法C.對(duì)比研究方法D.規(guī)范研究方法
參考答案：B
3[單選題]( )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)作過程中繁榮與衰退的周期性交替。
A 經(jīng)濟(jì)規(guī)律
B 經(jīng)濟(jì)交替
C 經(jīng)濟(jì)周期
D 經(jīng)濟(jì)變動(dòng)
參考答案：C
4[多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( )。
A.平均勞動(dòng)時(shí)間B.失業(yè)率C.就業(yè)人數(shù)D.失業(yè)人數(shù)E.失業(yè)持續(xù)期
參考答案：B,E
參考解析：常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè)：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間，一般以周(星期)為時(shí)間單位，其計(jì)算公式為：平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者X周數(shù))/失業(yè)人數(shù)
5[單選題]在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究力法中，( )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。
A 觀察研究方法
B 實(shí)證研究方法
C 對(duì)比研究方法
D 規(guī)范研究方法
參考答案：B
參考解析：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種，即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。實(shí)證研究方法是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法，其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題，即要說明所要研究的對(duì)象本身是好還是壞，對(duì)社會(huì)具有積極意義還是消極意義。
6[多選題] 政府支出包括( )。
A.財(cái)政稅收B.政府購(gòu)買C.政府贈(zèng)與D.轉(zhuǎn)移支付E.政府呆壞賬
參考答案：B,D
7[單選題]勞動(dòng)力供給的工資彈性的計(jì)算公式為( )。
參考答案：A
參考解析：勞動(dòng)力供應(yīng)量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供應(yīng)的工資彈性，簡(jiǎn)稱勞動(dòng)力供給彈性。其計(jì)算公式師勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比與工資率變動(dòng)的百分比的比值。設(shè)E為勞動(dòng)力供給彈性，
△w/w表示供給量變動(dòng)的百分比，△S/S表示工資變動(dòng)的百分比，則有：E=(△S/S)/(△w/w)
8[單選題] 由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為( )。
A.摩擦性失業(yè)B.技術(shù)性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)
參考答案：C
9[多選題] 財(cái)政政策的手段包括( )。
A.調(diào)節(jié)利率B.增減預(yù)算支出水平C.增減政府稅收D.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率E.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)
參考答案：B,C
10[多選題] 影響貨幣工資的因素有( )。
A.貨幣工資率B.工作時(shí)間長(zhǎng)度C.勞動(dòng)力數(shù)量D.價(jià)格指數(shù)E.工資制度
參考答案：A,B,E
參考解析：貨幣工資是指工人單位時(shí)間的貨幣所得。它受到三個(gè)主要因素的影響：貨幣工資率、工作時(shí)間長(zhǎng)度和相關(guān)的工資制度安排。
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