多選題
1.人力資源投資的項(xiàng)目包括( )。
A.保健投資
B.教育投資
C.流動(dòng)投資
D.人口生產(chǎn)投資
E.晉升投資
答案：ABCD
2.作為薪酬分配基礎(chǔ)的勞動(dòng)形態(tài)表現(xiàn)為( )。
A.流動(dòng)勞動(dòng)
B.凝固勞動(dòng)
C.潛在勞動(dòng)
D.無(wú)形勞動(dòng)
E.活勞動(dòng)
答案：ABC
3.人力資源的市場(chǎng)運(yùn)行包括了( )。
A.確立市場(chǎng)規(guī)則
B.確立市場(chǎng)準(zhǔn)入
C.市場(chǎng)監(jiān)管
D.市場(chǎng)介入
E.市場(chǎng)定位
答案：ABCD
4.衡量失業(yè)者應(yīng)該同時(shí)具備的兩個(gè)條件是( )。
A.有就業(yè)要求
B.有從業(yè)能力
C.沒(méi)有勞動(dòng)崗位
D.領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金
E.正在尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)
答案：AC
5.培訓(xùn)評(píng)估包括的兩項(xiàng)內(nèi)容是( )。
A.績(jī)效評(píng)估
B.責(zé)任評(píng)估
C.目標(biāo)評(píng)估
D.培訓(xùn)方案評(píng)估
E.培訓(xùn)過(guò)程評(píng)估
答案：AB
6.績(jī)效考核是指對(duì)員工在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的( )進(jìn)行評(píng)價(jià)，以此判斷員工與崗位要求是否相稱的活動(dòng)。
A.工作業(yè)績(jī)
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.個(gè)人品德
E.工作關(guān)系
答案：ABCD
7.人力資源之人的能力要素，從現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的形態(tài)看，包括了( )等內(nèi)容。
A.體力
B.智力
C.知識(shí)
D.技能
E.反應(yīng)力
答案：ABCD
8.培訓(xùn)需求分析包含的內(nèi)容有( )。
A.分析培訓(xùn)需求的來(lái)源
B.分析培訓(xùn)時(shí)間的確定
C.分析組織培訓(xùn)需求的層次
D.分析員工個(gè)人的培訓(xùn)需求
E.確定培訓(xùn)需求
答案：ACDE
9.人力資源短缺情況下組織提高生產(chǎn)能力的思路是( )。
A.增加工作設(shè)備
B.改進(jìn)工作設(shè)備
C.提高勞動(dòng)能力
D.增加人力資源投入
E.延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
答案：ABCD
10.人力資源的資源特點(diǎn)包括( )。
A.智能性
B.動(dòng)力性
C.個(gè)體差異性
D.時(shí)效性
E.自我選擇性
答案：ACD
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