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2015人力資源管理員考試模擬題及答案解析(9)

來源:考試吧 2015-01-22 15:15:27 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015人力資源管理員考試模擬題及答案解析(9)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  多選題

  1.企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃包括(  )。

  A. 企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)

  B. 制訂企業(yè)計(jì)劃的原則

  C. 編制經(jīng)營計(jì)劃的方法

  D. 綜合平衡法

  E. 企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)管理

  【正確答案】:A,B,C,E

  解析:企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃包括:①企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn);②制訂企業(yè)計(jì)劃的原則;③編制經(jīng)營計(jì)劃的方法;④企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)管理。D項(xiàng)屬于編制經(jīng)營計(jì)劃的方法之一。

  2. 人力資源管理費(fèi)用核算的要求包括(  )。

  A. 對(duì)于任何項(xiàng)目都要進(jìn)行細(xì)分

  B. 加強(qiáng)費(fèi)用開支的審核和控制

  C. 從寬核算

  D. 正確劃分各種費(fèi)用的界限

  E. 適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)、管理要求,采用適當(dāng)?shù)暮怂惴椒?/P>

  【正確答案】:B,D,E

  試題解析:人力資源管理費(fèi)用核算的要求包括三個(gè)方面:①加強(qiáng)費(fèi)用開支的審核和控制;②正確劃分各種費(fèi)用的界限;③適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)、管理要求,采用適當(dāng)?shù)暮怂惴椒。核算時(shí)對(duì)于一些相關(guān)項(xiàng)要進(jìn)行合并,避免界線含混不清,彼此交叉;界限明顯的需要細(xì)分。

  3.績效考評(píng)步驟包括(  )。

  A. 改進(jìn)績效的指導(dǎo)

  B. 評(píng)價(jià)實(shí)施

  C. 制定績效改進(jìn)計(jì)劃

  D. 績效面談

  E. 科學(xué)地確定考評(píng)的基礎(chǔ)

  【正確答案】:A,B,C,D,E

  解析:績效考評(píng)是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,必須有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn),具體步驟包括:①科學(xué)地確定考評(píng)的基礎(chǔ);②評(píng)價(jià)實(shí)施;③績效面談;④制定績效改進(jìn)計(jì)劃;⑤改進(jìn)績效的指導(dǎo)。

  4.企業(yè)可以通過下列哪些方式實(shí)現(xiàn)單一產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略的戰(zhàn)略目的?(  )

  A. 把原有的產(chǎn)品或服務(wù)向新的市場領(lǐng)域擴(kuò)展

  B. 提高原有分銷渠道的能力

  C. 加大廣告投入以吸引新的消費(fèi)者

  D. 采取價(jià)格手段擠占競爭對(duì)手的地盤

  E. 參與國際競爭

  【正確答案】:A,B,C,D

  解析:單一產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)用于對(duì)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)的需求正在增長的市場中。企業(yè)可以通過各種方式實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目的:①把原有的產(chǎn)品或服務(wù)向新的市場領(lǐng)域擴(kuò)展;②提高原有分銷渠道的能力;③加大廣告投入以吸引新的消費(fèi)者;④采取價(jià)格手段擠占競爭對(duì)手的地盤;⑤填補(bǔ)產(chǎn)品系列或者增加新的品種。

  5.常見的定價(jià)方法包括(  )。

  A. 成本導(dǎo)向定價(jià)法

  B. 戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法

  C. 需求導(dǎo)向定價(jià)法

  D. 利潤導(dǎo)向定價(jià)法

  E. 競爭導(dǎo)向定價(jià)法

  【正確答案】:A,C,E

  解析:常見的定價(jià)方法有三類:①成本導(dǎo)向定價(jià)法,是以產(chǎn)品成本為中心來制定價(jià)格,是按賣方意圖定價(jià)的方法;②需求導(dǎo)向定價(jià)法,是以需求為中心的定價(jià)方法;③競爭導(dǎo)向定價(jià)法,參考成本和供求狀況來制定有利于在市場競爭中獲勝的產(chǎn)品價(jià)格,特點(diǎn)是產(chǎn)品價(jià)格不與產(chǎn)品成本或需求發(fā)生直接關(guān)系。

  6.勞動(dòng)定額的基本表現(xiàn)形式是(  )。

  A. 工時(shí)定額

  B. 現(xiàn)行定額

  C. 產(chǎn)量定額

  D. 計(jì)劃定額

  E. 設(shè)計(jì)定額

  【正確答案】:A,C

  解析:工時(shí)定額和產(chǎn)量定額是勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式,它們在數(shù)值上互成倒數(shù)關(guān)系。工時(shí)定額越低,產(chǎn)量定額也就越高;反之亦然。

  7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)的物質(zhì)載體,其必須承擔(dān)的任務(wù)包括(  )。

  A. 培訓(xùn)的規(guī)模

  B. 規(guī)劃培訓(xùn)的內(nèi)容

  C. 培訓(xùn)的時(shí)間和活動(dòng)場所

  D. 培訓(xùn)的成本核算

  E. 培訓(xùn)的師資配備

  【正確答案】:A,C,E

  解析:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)的物質(zhì)載體,是開展培訓(xùn)活動(dòng)的重要物質(zhì)保證之一。如培訓(xùn)的規(guī)模、培訓(xùn)的活動(dòng)場所、培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的師資配備等,都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須承擔(dān)的任務(wù)。

 

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