判斷題

　　1.人力資源的報償不是一個簡單的支出，更多的是一種增值的準(zhǔn)備。

　　答案：正確

　　2.職業(yè)發(fā)展只是員工個人發(fā)展的事情，與組織發(fā)展沒有關(guān)系。

　　答案：錯誤

　　3.勞動時間是法律規(guī)定的勞動者為履行勞動責(zé)任與義務(wù)而消耗的時間，因此也稱工作時間。

　　答案：正確

　　4.人力資源規(guī)劃的目的就是為組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)配備足夠的、合適的人力資源。

　　答案：正確

　　5.利益分享原則從某種程度上講也是激勵的一種表現(xiàn)形式——成就激勵。

　　答案：正確

　　6.組織人力資源招聘是否能獲取滿意的合適人員，甄選環(huán)節(jié)在其中發(fā)揮著重要的作用。

　　答案：正確

　　7.組織人力資源戰(zhàn)略既是組織發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求，也是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。

　　答案：正確

　　8.內(nèi)激勵和外激勵都是以對人的行為進行強化為目的的。

　　答案：正確

　　9.依法和合法是勞動合同訂立的基本原則。

　　答案：正確

　　10.只要是激勵措施對組織中各成員都是適用的。

　　答案：錯誤

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