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2015年二級人力資管理師考試鞏固模擬練習題(1)

來源:考試吧 2015-01-21 14:00:58 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  單選題

  1.組織人力資源素質(zhì)高低與組織( )有著很大的關(guān)系

  A.人力資源結(jié)構(gòu)

  B.人力資源招聘

  C.人力資源管理

  D.人力資源開發(fā)

  標準答案:A

  2.人力資源管理制度建設(shè)的基本思想主要體現(xiàn)在組織的( )上

  A.核心價值觀

  B.管理風格

  C.組織環(huán)境

  D.組織性質(zhì)

  標準答案:A

  3.( )是人力資源開發(fā)管理的平臺

  A.人力資源市場

  B.組織

  C.社會

  D.學校教育

  標準答案:B

  4.勞動合同的目的在于( )勞動過程的完成,包括對勞動成果的分配

  A.規(guī)范

  B.建立

  C.保證

  D.形成

  標準答案:A

  5.狹義上的勞動關(guān)系是指依據(jù)勞動法等相關(guān)法律法規(guī)明確和規(guī)定的雙方在勞動過程中的( )

  A.權(quán)利與義務(wù)

  B.薪酬關(guān)系

  C.勞動合同

  D.經(jīng)濟關(guān)系

  標準答案:A

  6.( )是影響和決定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

  A.組織管理理念

  B.組織用人價值取向

  C.組織環(huán)境

  D.管理風格

  標準答案:B

  7.( )是人力資源開發(fā)管理的起點

  A.人力資源招聘

  B.人力資源規(guī)劃

  C.工作分析

  D.人力資源培訓

  標準答案:B

  8.側(cè)重點在于探究激發(fā)動機的因素,也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵理論是( )

  A.內(nèi)容型激勵理論

  B.行為改造型激勵理論

  C.過程型激勵理論

  D.綜合型激勵理論

  標準答案:A

  9.組織文化的核心是組織的( )

  A.組織精神

  B.價值觀體系

  C.組織形象

  D.組織風尚

  標準答案:B

  10.( )是管理制度有效發(fā)揮作用的要求和保證

  A.實施

  B.監(jiān)督

  C.反饋與修正

  D.審定

  標準答案:B

  多選題

  1.人力資源開發(fā)是指對“人”這種特殊資源給予( ),還其本身的創(chuàng)富價值,使得這種資源為宏觀經(jīng)濟運行和微觀經(jīng)濟管理產(chǎn)生巨大效益的活動。

  A.發(fā)掘

  B.培育

  C.強化

  D.利用

  E.配置

  標準答案:ABC

  2.我國人力資源生產(chǎn)戰(zhàn)略的內(nèi)容主要包括( )。

  A.控制人口增長

  B.應(yīng)對人力資源結(jié)構(gòu)老化

  C.提高人力資源質(zhì)量

  D.提高人力資源精神素質(zhì)

  E.提高人力資源報酬水平

  標準答案:ABCD

  3.影響職業(yè)生涯成功的因素包括( )。

  A.教育

  B.家庭背景

  C.個人價值觀與職業(yè)動機

  D.社會及組織環(huán)境

  E.機遇

  標準答案:ABCDE

  4.從培訓內(nèi)容角度看,非在職培訓可以分為( )類型。

  A.增加知識的培訓

  B.發(fā)展技能的培訓

  C.改變態(tài)度的培訓

  D.工作輪調(diào)培訓

  E.崗位培訓

  標準答案:ABC

  5.社會保障制度的內(nèi)容包括了( )。

  A.社會保險

  B.社會救濟

  C.社會互助

  D.社會福利

  E.優(yōu)撫安置

  標準答案:ABCDE

  6.人力資源形成需要的條件是( )。

  A.生活資料

  B.教育

  C.一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)

  D.一定的人口數(shù)量和質(zhì)量

  E.時間

  標準答案:ABE

  7績效考核的考核項目可以分為( )三大方面。

  A.工作行為

  B.工作結(jié)果

  C.個人特征

  D.工作關(guān)系

  E.工作性質(zhì)

  標準答案:ABC

  8.組織現(xiàn)有人力資源維系的方法有( )。

  A.限制雇傭

  B.減少工作時間

  C.提前退休

  D.暫時解雇

  E.降低員工待遇

  標準答案:ABCD

  9.績效考核是指對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的( )進行評價,并用之判斷員工與崗位要求是否相稱的活動。

  A.工作業(yè)績

  B.工作能力

  C.工作態(tài)度

  D.工作關(guān)系

  E.個人品德

  標準答案:ABCE

  10.人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了( )。

  A.市場環(huán)境

  B.政治環(huán)境

  C.技術(shù)環(huán)境

  D.社會環(huán)境

  E.經(jīng)濟環(huán)境

  標準答案:CDE

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