11.在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)生的費(fèi)用稱為(A)
A.人力資源的獲得成本
B.人力資源的開發(fā)成本
C.人力資源的使用成本
D.人力資源保障成本
12.企業(yè)對(duì)新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做(A)
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
13.以人性為核心的人本管理的主體是何種?( A )
A.職工
B.環(huán)境
C.文化
D.價(jià)值觀
14.某企業(yè)對(duì) 10 名新招來的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，從講課到實(shí)習(xí)一共花了 5000 元費(fèi)用， 請(qǐng)問這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)目中列支?(B )
A.獲得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
15.在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的 培訓(xùn)方式是( C )。
A.講授法
B.角色扮演法
C.研討法
D.案例分析法
16.從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看;下面哪個(gè)方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( C )
A.體質(zhì)
B.智力
C.思想
D.技能
17.把“員工視為活動(dòng)主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( C )
A. 自我中心式、非理性化家族管理
B.以人為中心、非理性化家族管理
C.以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理
D.自我中心式、理性化團(tuán)隊(duì)管理
18.工作分析中方法分析常用的方法是(D)。
A。關(guān)鍵事件技術(shù)
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
19.影響招聘的內(nèi)部因素是(A )。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動(dòng)力市場條件
C.法律的監(jiān)控
D.勞動(dòng)者條件
20.甄選程序中不包括的是( C)
A.填寫申請(qǐng)表
B.職位安排
C.尋找候選人
D.發(fā)布廣告
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